Gazzetta di Modena

In soli tre anni fatturato e dipendenti sono più che raddoppiati e ora un investimento di tre milioni di euro porterà alla assunzione di quindici giovani. Si parla della Hpe-Coxa, azienda di Modena specializzata nella progettazione e produzione nei settori dell'automazione industriale, motorsport e aerospaziale. E parlare di giovani non è un caso, perché Hpe-Coxa lavora a stretto contatto con le università ed è da lì che attinge per portarsi in casa i talenti, per formarli e poi assumerli.

«Nonostante la crisi – afferma Piero Ferrari, presidente e fondatore di Hpe-Coxa – negli ultimi tre anni abbiamo assunto 50 ingegneri e la formazione che facciamo per loro è molto importante. Altrettanto fondamentale è il rapporto di collaborazione che abbiamo con l’università e che in questi anni ha dato grandi risultati».

Il percorso è questo: lo studente entra in Hpe-Coxa per redigere la tesi di laurea, raggiunta la quale viene assunto con un contratto a progetto di sei mesi, poi assunto a tempo determinato per un anno, scaduto il quale diventa a tempo indeterminato. L'azienda nasce nel 2010 da un progetto voluto dall'ingegnere Piero Ferrari, intenzionato a fare crescere la sua azienda di progettazione, la Hpe. Così compra la Coxa, che operava sul mercato da 25 anni, e ne deriva la Hpe-Coxa. In tre anni l'azienda è passata da 9 milioni di euro di fatturato a 21,5 milioni l'anno scorso; mentre i dipendenti sono passati da 70 a 140 (il 50% ingegneri), con un'età media di 34 anni. Eccellenti i clienti che la Hpe-Coxa vanta: Maserati, Ferrari, Cnh, Lamborghini, Harley Davidson e il gruppo Finmeccanica, solo per citarne alcuni; a cui si aggiungono anche clienti esteri, visto che la percentuale di export della Hpe-Coxa sul fatturato supera il 30%, in particolare verso Germania, Stati Uniti e Svezia. Oggi c'è un altro progetto in corso di realizzazione.

«Abbiamo investito – spiega Andrea Bozzoli, amministratore delegato di Hpe-Coxa – tre milioni di euro per la costruzione di un Centro prove motori. Stiamo costruendo sale che saranno pronte a inizio del 2015 e consentiranno ai nostri clienti di sviluppare nuovi motori. Questo ci permetterà di continuare con le assunzioni. Quest'anno assumeremo altri quindici giovani, per continuare a svilupparci anche in questo nuovo settore».

Ogni anno l'azienda organizza un evento “di marketing”. Quest'anno era proprio dedicato ai giovani ingegneri delle università di Modena, Reggio Emilia, Bologna e Pisa; al centro il binomio tecnologia e sport. «Volevamo - dice Bozzoli – individuare potenziali talenti da inserire in azienda ancor prima che avessero concluso il loro percorso di studi».