«Formazione, risposta per trovare lavoro»
Cescot, centro di Confesercenti, ha presentato i numeri: 600 iscritti ai corsi con esiti significativi
Più di 600 persone hanno partecipato, nell’ultimo anno, a iniziative di formazione professionale promosse da Cescot, il centro di formazione di Confesercenti Modena. Sette su dieci tra coloro che erano in cerca di occupazione, a due anni di distanza dai corsi, hanno trovato un lavoro stabile. Un dato che rende la formazione «strumento efficace per trovare lavoro – dicono dall'ente – e promuovere l’innovazione, da sostenere con finanziamenti adeguati, visto che quasi nella totalità dei casi gli interventi sono stati possibili grazie a finanziamenti». «La formazione e l’aggiornamento professionale svolgono un ruolo importante nel qualificare le risorse umane – afferma Francesca Sola, direttrice di Cescot – e proprio nella formazione si possono trovare una parte delle risposte alle difficoltà che il mondo dell’economia, si tratti di lavoratori o imprenditori, è da tempo chiamato ad affrontare». Lo scorso anno Cescot ha promosso più di 50 iniziative, che complessivamente hanno interessato oltre 600 persone (età media 35 anni), per un numero totale di ore di formazione erogate che ha raggiunto quota 4.350. A due anni dalla partecipazione a un corso, il 70% ha trovato un lavoro grazie alla formazione ricevuta. E per capirne l'importanza arrivano tre esperienze che l'ente definisce esemplari. Come quella di Davide Cacciani, 37 anni e un lavoro a tempo indeterminato in un supermercato a Carpi, grazie ad un corso di Cescot sulla lavorazione delle carni. «Il corso a cui ho partecipato – dice – mi ha dato una mano a trovare la strada giusta». Ma c'è anche chi, come Silvano Franciosi, ha creato un'azienda di successo. Franciosi è oggi responsabile delle relazioni con i clienti dell'agenzia di comunicazione Proxima. «Abbiamo sempre fatto della ricerca e sviluppo la nostra ragion d’essere – sottolinea Franciosi - Gli interventi di formazione servono per acquisire capacità e sviluppare e diffondere in azienda la cultura del gioco di squadra».
E non manca l'aspirante imprenditrice. «Da sempre amo viaggiare – spiega Barbara Philippart – e ho pensato potesse essere interessante sviluppare nuove competenze come operatore turistico dei nostri prodotti locali. Il corso di formazione organizzato da Cescot, grazie a insegnanti validissimi che hanno sviluppato la mia curiosità».
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