Gazzetta di Modena

Il sindacato atipici Nidil - Cgil Modena annuncia un «importante risultato per il riconoscimento dello status di lavoratore a tempo indeterminato è stato raggiunto dal nostro sindacato che tutela i lavoratori atipici, i lavoratori precari assunti con le più svariate tipologie contrattuali non standard. Si tratta della vertenza relativa a due addetti alle vendite del negozio Tre Stelle di Medolla e di una addetta alle vendite del negozio di San Cesario. Negozi chiusi entrambi la scorsa primavera a seguito della ristrutturazione del Gruppo che ha portato alla chiusura di diversi esercizi nazionali. Nella vertenza sindacale della scorsa primavera, erano coinvolti 20 dipendenti diretti dei due negozi, per i quali a seguito della chiusura sono stati attivati misure di ricollocazione e ammortizzatori sociali. Nulla è stato invece riconosciuto per i 9 addetti con contratti di associazione in partecipazione (3 a Medolla e 6 a San Cesario), non essendo formalmente dipendenti diretti e quindi senza tutele di legge in caso di perdita di lavoro».

«Questi 9 lavoratori furono lasciati a casa – dice Monia Auricchio di Nidil Cgil Modena – con una semplice comunicazione scritta l’azienda li ha liquidati. Tre di loro si sono subito rivolti al sindacato ed era evidente che il contratto di associazione in partecipazione dissimulava in realtà un rapporto di lavoro dipendente».

Nidil - Cgil ha così avviato cause individuali per i tre lavoratori e la Direzione Territoriale del Lavoro di Modena ha riconosciuto «l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato». «Era evidente – dice Auricchio - che i lavoratori erano assolutamente pari ai colleghi dipendenti per le mansioni svolte, ma assolutamente differenti e discriminati sul piano di diritti e tutele».