Gazzetta di Modena

Un premio annuo che varia dai 500 ai 1.200 euro viene previsto dall’accordo territoriale che è stato firmato dai sindacati Fim-Cisl e Uilm-Uil di Modena con le aziende della piccola e media industria che applicano il contratto collettivo nazionale Confimi (Confederazione dell'industria manifatturiera italiana e dell'impresa privata). Si tratta di 200 imprese metalmeccaniche, per 5.400 addetti. «Siamo soddisfatti perchè questo accordo permetterà ai lavoratori dipendenti di aziende senza contrattazione aziendale di ricevere un riconoscimento economico variabile superiore all'elemento perequativo del contratto collettivo Confimi, che è di 485 euro annui», hanno commentato il segretario provinciale Fim, Claudio Mattiello, e quello Uilm, Alberto Zanetti. Il premio, calcolato in base all'andamento complessivo delle aziende e al raggiungimento dei singoli obiettivi aziendali, sarà erogato ogni anno con la retribuzione di giugno. Fim e Uilm sottolineano che l'accordo territoriale, che dura tre anni e ha carattere sperimentale, incentiva anche la riduzione delle forme di precariato. Le imprese che assumeranno nuovi lavoratori a tempo indeterminato erogheranno il premio di risultato (territoriale e aziendale) usufruendo della decontribuzione. «In questa fase crediamo che l’accordo - dicono Mattiello e Zanetti - introduca concreti vantaggi sia economici che normativi ai lavoratori delle pmi metalmeccaniche modenesi».