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PERCORSI FORMATIVI

Coop Estense cerca giovani per posti di capo reparto

Coop Estense ricerca giovani da formare e avviare alla professione di capo reparto. Si tratta di un percorso formativo e di crescita professionale nell'ambito del programma europeo "Garanzia Giovani"....

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Coop Estense ricerca giovani da formare e avviare alla professione di capo reparto. Si tratta di un percorso formativo e di crescita professionale nell'ambito del programma europeo "Garanzia Giovani".

Coop Estense propone tirocini formativi rivolti ai giovani in cerca di lavoro: la cooperativa è alla ricerca di profili adatti a ricoprire il ruolo di capo reparto, e lo fa puntando sui giovani, sulla loro voglia di fare, valorizzando e coltivando le loro capacità. I percorsi formativi si svolgeranno all'interno degli ipermercati e dei supermercati delle province di Modena e Ferrara, dove il tirocinante avrà l'opportunità di acquisire le competenze tecniche e professionali della figura. Il tirocinio in punto vendita, della durata di sei mesi, comprende anche momenti formativi d'aula. La ricerca è rivolta a giovani fino ai 29 anni, laureati o diplomati, dalle elevate doti organizzative, attitudine alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.

Per inviare la propria candidatura basta compilare l'apposito form on-line, collegandosi al sito internet di Coop Estense (www.e-coop.it/coop-estense) e selezionando il pulsante in homepage "Cerchiamo giovani". I candidati saranno sottoposti a un attento processo di selezione.

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