Gazzetta di Modena

Continua la protesta dei lavoratori della Caprari di Modena per il rinnovo del contratto integrativo aziendale che comprende anche richieste per il contrasto al Jobs Act. Nei mesi scorsi i lavoratori avevano già scioperato con presidi presso l’azienda.

Ieri hanno dato luogo al presidio davanti ai cancelli aziendali in via Emilia Ovest in concomitanza con un’ora di sciopero. È stata bloccata per 45 minuti anche via Emilia Ovest nel tratto di fronte all’azienda, dove i lavoratori hanno dato vita a un sit-in.

«Alta l’adesione allo sciopero - dice il sindacato Fiom Cgil Modena - con il 100% dei lavoratori in produzione. Lo sciopero fa parte di un pacchetto di 12 ore complessive da effettuare entro fine giugno. Prevista anche una nuova iniziativa di sciopero a sorpresa. Il pacchetto di ore di sciopero è stato proclamato dalla Rsu, unitamente alla Fiom/Cgil, in risposta all’intransigenza aziendale che da un lato giudica eccessive le richieste su stabilizzazione dei somministrati, salario e diritti, dall’altro si rifiuta di trattare (sostenuta da Confindustria) se non vengono tolte le richieste sul Jobs Act sui licenziamenti illegittimi».

Nella piattaforma per il rinnovo dell’integrativo aziendale Fiom/Cgil, Uilm/Uil e Rsu chiedono la stabilizzazione per anzianità di almeno il 10% dei contratti di somministrazione, e l’utilizzo per al massimo 18 mesi dei lavoratori somministrati.

Sul salario aziendale chiedono l’erogazione in 5 tranche di 250 euro, la stabilizzazione alla scadenza del contratto del 25% della media del premio di risultato degli ultimi tre anni, permessi aggiuntivi per visite specialistiche, ore aggiuntive di formazione sulla sicurezza, bonifiche ambientali. Si chiede che in caso di sentenza del giudice di licenziamento senza giusta causa, il lavoratore sia reintegrato mantenendo l’anzianità e i diritti acquisiti, superando quanto previsto dal Jobs Act.