Gazzetta di Modena

FIORANO. Torna per il terzo anno, ampliando ulteriormente i suoi numeri, il bando “La Formazione scommette sul futuro”, che propone tirocini formativi retribuiti (trecento euro al mese per tre mesi) a giovani fra i 18 e i 34 anni che non studiano e risultano inoccupati, con l’obiettivo di contrastare la disoccupazione e favorire l’ingresso nel mercato del lavoro. Dopo i buoni risultati delle precedenti edizioni, il comune di Fiorano, che finanzia direttamente il progetto, ha scelto di proseguire anche per il biennio 2015/2016, in collaborazione con Cerform, aumentando il numero dei posti disponibili da 25 a 30. Dei 45 circa che hanno partecipato ai precedenti due bandi, più della metà ha poi trovato un'occupazione, continuativa o a termine. «Siamo soddisfatti dell’esperienza cominciata tre anni fa, che intendiamo portare avanti, potenziando il numero dei posti disponibili - ha sottolineato il sindaco Francesco Tosi -Si tratta di un primo tassello di un ventaglio più ampio di offerta formativa e di inserimento lavorativo che l’amministrazione vuole attivare». Un aspetto importante su cui punteremo è quello comunicativo: siamo certi e contiamo che questo tipo di proposta interessi a tanti giovani, ma ci siamo accorti che molti in queste categorie che non cercano particolarmente un'occupazione sono difficili da raggiungere con i canali comunicativi tradizionali e lavoreremo per migliorare in questo senso. Inoltre abbiamo deciso di creare presso l'assessorato attività produttive un referente unico per gli aspetti di formazione lavoro connessi alle proposte del Comune di Fiorano, nella persona di Angelo Bicceri. I percorsi formativi di inserimento o reinserimento al lavoro sono articolati in due fasi, la prima in aula comprensiva di formazione sulle competenze trasversali funzionali all’inserimento in azienda e di formazione obbligatoria sulla sicurezza; una seconda fase di inserimento aziendale in stage per tre mesi, finalizzato all’approfondimento di conoscenze e capacità tecnico professionali concrete e realmente spendibili. «L’inserimento in stage – ha precisato Paola Careddu di Cerform – consente al giovane, qualora l’azienda lo voglia, di proseguire l’esperienza lavorativa, aderendo poi ai tirocini di Garanzia Giovani». Il progetto è articolato in due distinti percorsi formativi, uno a tema artigianato di servizio ed uno a tema artigianato specialistico. Nell’ambito dell’artigianato di servizio i profili professionali di inserimento possono essere: operatore produzione pane e pasticceria, operatore lavorazione carni, addetto lavanderia, acconciatore, cameriere. Nell’ambito artigianato specialistico i profili professionali possono essere, ad esempio: operatore meccanico, operatore autofficina, operatore termoidraulico, operatore magazzino, addetto segreteria, addetto amministrativo, addetto commerciale, addetto assistenza clienti, addetto programmazione produzione, addetto ufficio tecnico, operatore grafico e operatore turistico. Il bando per la selezione dei partecipanti è disponibile sul sito del Comune di Fiorano (www.fiorano.it.) e resterà aperto fino alle ore 12 del 4 settembre. Gli interessati dovranno presentare domanda di partecipazione su apposito modulo entro il termine previsto per le 12 del 4 settembre. Il bando e la modulistica sono disponibili sul sito del comune www.fiorano.it.