Gazzetta di Modena

È stata firmata giovedì sera, presso la sede dii Confindustria Modena, l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale per l’impresa alimentare Inalca di Castelvetro del Gruppo Cremonini: l’importante contratto integrativo è valido per il triennio 2015-2017 e coinvolge oltre 600 dipendenti.

L'ipotesi siglata, che sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori nelle assemblee sindacali del 29 luglio, conferma l'impianto del contratto aziendale precedente: porta il valore medio del salario variabile a 600 euro, introducendo un capitolo di welfare aziendale che prevede l'erogazione annuale di un buono spesa di 100 euro. Si prevede inoltre la possibilità di richiedere un'anticipazione fino al 30 per cento del Tfr senza causale, l'introduzione di tre giorni di permesso per le malattie del figlio (tra i 9 e i 12 anni), la facoltà di estendere il periodo continuativo di ferie oltre le due settimane. Le tre sigle sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila evidenziano inoltre in una nota congiunta che sono stati «previsti anche aggiornamenti e miglioramenti delle misure contenute in tema di ambiente, sicurezza ed igiene del lavoro, e convenzioni aziendali per trattamenti osteopatici e fisioterapici».