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La formazione dei volontari per trattare i nuovi bisogni

La formazione dei volontari per trattare i nuovi bisogni

MODENA. La formazione è molto importante per i volontari e per le associazioni di volontariato. Essa infatti sostiene gli sforzi dei volontari, aiuta a tenere coeso il gruppo e serve per condividere...

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MODENA. La formazione è molto importante per i volontari e per le associazioni di volontariato. Essa infatti sostiene gli sforzi dei volontari, aiuta a tenere coeso il gruppo e serve per condividere fatiche e difficoltà ma anche le perle preziose che il volontario raccoglie nel proprio agire quotidiano. Le associazioni oggi si trovano ad affrontare problemi vasti perché le necessità locali incontrano i bisogni espressi in modo globale e serve molta competenza per fare volontariato nella comunità. Negli ultimi anni, l'Associazione Servizi per il Volontariato di Modena ha proposto percorsi e seminari formativi seguendo tre direzioni di lavoro: implementare la “cassetta degli attrezzi del volontariato”, ovvero irrobustire le competenze del volontariato modenese. Si tratta di proposte trasversali alle singole associazioni, perché la formazione specifica per ambiti di impegno la fanno già le stesse associazioni. Da qui una serie di percorsi proposti in varie aree tematiche: dai gruppi di auto mutuo aiuto al tema delle competenze comunicative dello storytelling, dalla ricerca e accoglienza di nuovi volontari alla promozione del volontariato in classe, dalla metodologia della progettazione sociale alla rendicontazione sociale. Altra direzione seguita è quella di accrescere le competenze di innovazione sociale nell'agire volontario. Sono stati affrontati temi specifici quali l'istituto giuridico dell'amministrazione di sostegno, la relazione d'aiuto con persone in esecuzione penale, la relazione con i clienti degli empori sociali, l'incontro con il mondo delle imprese. L'idea è quella di sostenere i semi di innovazione delle proposte progettuali delle associazioni, che spesso hanno in mente servizi nuovi a contatto con bisogni emergenti, e per questo hanno la necessità ma anche l'opportunità di accogliere proposte formative. La terza direzione di lavoro riguarda il sostegno alle funzioni strategiche delle associazioni, ovvero le competenze di responsabilità sociale. Sono stati realizzati percorsi per gestire le associazioni, ma anche per leggere la nuova realtà motivazionale del volontariato di oggi, le sfide che la società porta ai volontari, la presenza attiva dei volontari in contesti innovativi o di frontiera del welfare attuale.

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