Gazzetta di Modena

CASTELFRANCO. Non è mancata la reazione della Cgil dopo le critiche che il sindacato della polizia municipale, il Diccap-Sulpl, aveva mosso implicitamente nei confronti della Cgil per il pre-accordo sulle “progressioni orizzontali” (ovvero gli scatti di anzianità) che aveva firmato con l’amministrazione comunale. La pre-intesa sottoscritta dalla Cgil – spiega la stessa Cgil - in merito al rinnovo del Contratto integrativo per i lavoratori del Comune di Castelfranco, risponde alle indicazioni fornite dai lavoratori stessi. Stupiscono perciò le affermazioni del Sulpl che, pur non essendo stato presente all’assemblea dei lavoratori del 14 dicembre, si è cimentato in un esercizio di critica dal sapore squisitamente demagogico. I fatti dimostrano – prosegue la Cgil - che i lavoratori del Comune di Castelfranco riuniti in assemblea il 14 dicembre, hanno dato mandato ai sindacati presenti e alle Rsu di trovare una soluzione di mediazione ad una trattativa difficile, visto che la prima proposta formulata a seguito di un sondaggio non poteva essere accolta per mancanza di presupposti normativi e contabili, mancanza che non avrebbe consentito la certificazione da parte degli organi di controllo per la corresponsione del salario di produttività. La mancanza dei suddetti presupposti è stata anche confermata dai rappresentanti dell’amministrazione comunale nel corso dell’incontro del 18 dicembre. Con la pre-intesa sottoscritta dalla Cgil e dalla maggioranza delle Rsu, a seguito del mandato assembleare, sarà invece corrisposto il salario di produttività e inoltre si darà avvio alle progressioni economiche per i lavoratori. Stupisce che coloro che oggi manifestano dissenso erano disponibili a sottoscrivere la stessa pre-intesa se fosse stata stanziata una somma leggermente superiore a quella oggi individuata… Bastava seguire la trattativa sino alla fine per rendersi conto che la realtà sarà diversa dagli allarmi lanciati».

Marco Pederzoli