Elettrondata: oggi sciopero per sindacalista licenziato
Due ore di sciopero oggi all’azienda Elettrondata di Solignano Nuovo di Castelvetro, con presidio davanti allo stabilimento dalle 9 alle 11, per protestare contro la procedura di licenziamento aperta...
Due ore di sciopero oggi all’azienda Elettrondata di Solignano Nuovo di Castelvetro, con presidio davanti allo stabilimento dalle 9 alle 11, per protestare contro la procedura di licenziamento aperta due settimane fa nei confronti di un delegato sindacale Rsu di Fiom - Cgil. «L’azienda, attiva nel settore delle automazioni industriali - dicono in una nota i sindacati Fim-Cisl e Fiom-Cgil - conta 23 addetti e ha attivato lo scorso settembre una procedura di licenziamento collettivo con incentivo all'esodo per 6 dipendenti, poi ha fatto richiesta di un ulteriore periodo di cassa integrazione ordinaria di 13 settimane per fare fronte a un calo di commesse».
«Il 19 gennaio con motivazione pretestuosa - affermano Yawo Galli di Fiom - Cgil e Roberto Verucchi di Fim - Cisl - ha deciso il licenziamento del delegato Fiom/Cgil motivandolo come esubero di personale nell’ufficio tecnico. Contestiamo questa procedura di licenziamento e le stesse motivazioni, visto che la Elettrondata esternalizza a una ditta esterna parte del lavoro dell’ufficio tecnico e quindi se questo lavoro venisse fatto dai 2 tecnici non ci sarebbe necessità di esuberi, ma tutt’al più un utilizzo di ammortizzatore sociale in alcuni momenti. Inoltre avevamo concordato che la cassa attivata per tutti i dipendenti da settembre serviva per riqualificare i dipendenti su certe mansioni, cosa che l'azienda ha fatto solo marginalmente. Cosa ancora più grave, che contestiamo, è che delle 13 settimane di cassa, solo una piccola parte è stata realmente attivata, e che tanti lavoratori per venire incontro alle esigenze produttive si protraevano sul luogo di lavoro anche oltre il dovuto. L'assemblea dei lavoratori considera la procedura di licenziamento del delegato un atto discriminatorio. Fiom, Fim e lavoratori chiedono all'azienda di rivedere la sua posizione».
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