Gazzetta di Modena

Si fa presto a dire gay e ad essere formalmente comprensivi. Ma che succede se una donna si presenta all’ufficio personale e chiede orari più flessibili per assistere la madre, anziana e malata, della propria compagna? «In un primo momento - spiegano Tiziana Santoro e Barbara Borghi, responsabili della formazione e dello sportello Nuovi Diritti in Cgil - l’azienda ha bocciato le richieste sostenendo che non c’era matrimonio e che quindi per legge non erano tenuti a concedere nulla. Noi siamo intervenuti e dopo pacate discussioni i permessi sono arrivati».