Gazzetta di Modena

FIORANO. Disponibili a sedersi al tavolo ma non a stringere accordi al ribasso per i lavoratori. E, contro quelle sigle, ree di aver firmato un contratto senza avere tra le mani la maggioranza dei rappresentanti sindacali unitari (Rsu), la strada che verrà percorsa passa per le vie legali. Concetti e accuse espressi con forza durante la conferenza stampa organizzata ieri all’interno della sede della Cgil Modena. Il mittente? La Filctem. I destinatari dei messaggi? Il gruppo ceramico Concorde di Fiorano e le sigle Femca/Cisl e Uiltec/Uil.

Tutto nasce dalla rottura delle trattative da parte di Fictem(Cgil che ha ritenuto inconsistente l’ultima offerta da parte del Gruppo. Da qui le frizioni con Concorde che poi hanno visto aggiungersi anche quelle con Femca e Uiltec per via della firma dei contratti in due dei sette stabilimenti ceramici, quelli di Pavullo e Finale.

«Abbiamo rotto le trattative il 20 aprile – ha detto RobertoRighi, segretario della Filctem – perché dopo 16 mesi di trattative, abbiamo considerato insufficienti le proposte che ci sono piovute come un ultimatum. Da quel momento abbiamo preso parte a 16 ore di sciopero a cui hanno partecipato l’80 per cento dei lavoratori. Noi, non abbiamo scelto di interrompere le trattative per dieci euro, ma per far ottenere ai lavoratori un contratto equo considerando anche il fatto che il comparto cresce del 13 per cento». E sull’accordo firmato da Femca e Uiltec aggiunge: «Andremo per vie legali per la loro condotta antisindacale chiedendo il rispetto del Testo Unico sulla rappresentanza». Proprio su questa questione specifica: «La nostra richiesta è l’aumento di 105 euro (contro i 60 di Pavullo e Finale) sul salario variabile e di 122 euro medi complessivi comprensivi delle indennità».

La prossima azione della Filctem è prevista per venerdì quando verranno convocati l'attivo dei delegati di tutto il distretto ceramico assieme ad assemblee in tutti gli stabilimenti Concorde per informare sullo stato della trattativa.