Gazzetta di Modena

Il Nucleo dell’ispettorato del lavoro dei carabinieri assieme alla Usl di Sassuolo hanno eseguito una serie di accertamenti su un piccolo colorificio attivo in città e hanno riscontrato illeciti nei contratti di appalto per lavori di facchinaggio. Irregolarità che hanno portato ad una multa di 12mila euro e alla denuncia del titolare poichè uno dei lavoratori eè risultato essere impiegato in nero.

Nei guai è finito l’amministratore delegato del colorificio sassolese, un imprenditore marocchino che, come hanno scoperto i carabinieri, è risultato essere anche l’amministratore della cooperativa di facchinaggio che forniva manodopera allo stesso colorificio.

In sostanza una mossa per pagare di meno i lavoratori e per dare loro meno garanzie rispetto ai normali dipendenti. La normativa in materia prevede che la cooperativa che si aggiudica l’appalto si assuma il rischio di impresa e che sia del tutto indipendente rispetto al richiedente. che eserciti un "potere direttivo" sull'organizzazione del lavoro dei soci-dipendenti all'interno dell'azienda appaltatrice, sui turni di lavoro, sulla formazione e su altri aspetti chiave. Come hanno spiegato i carabinieri, in sostanza una cooperativa che gestisce un appalto dovrebbe essere un soggetto del tutto indipendente rispetto al committente. In quel colorificio i militari hanno riscontrato che questo non avveniva: la cooperativa era stata creata ad hoc con l’unico scopo di fornire manodopera sottopagata, in questo caso cinque dipendenti che per legge avrebbero dovuto essere assunti direttamente dal colorificio. Per questo è scattato l’illecito e una multa di 12mila euro. L’indagine dei carabinieri è durata qualche mese, per completare verifiche e accertamenti, nell’ambito di un’attività ispettiva che vuole contrastare lo sfruttamento del lavoro.

C’è sempre maggiore attenzione da parte delle forze dell’ordine e dei sindacati per fronteggiare il fenomeno delle cooperative spurie, finte coop create per fare gli interessi di ditte e aziende che sottopagano e non tutelano i lavoratori impiegati.