Gazzetta di Modena

Telecamere in cucina e un dipendente in nero: irregolarità costate care a un gestore di pizzeria di Carpi. L’uomo, nato nel 1984, è stato multato per 8mila euro. L’intervento è stato messo a segno dai carabinieri in collaborazione con l’Ispettorato del lavoro.

Il blitz, nella pizzeria ubicata in una zona centrale della città, ha colto di sorpresa l’uomo le cui generalità non sono state rivelate dalle forze dell’ordine. Gli accertatori hanno potuto così scoprire che dei sei lavoratori in servizio uno non era regolarmente assunto. Al locale non è stata imposta la chiusura perché la legge in materia lo prevede solo nei casi in cui il personale in nero superi il 20% del totale. Poi come abbiamo detto c’è stato il problema delle telecamere: erano state installate in vari punti della cucina. Anche in questo caso la normativa è precisa: posizionamento degli “occhi”, il loro numero e funzione devono essere segnalate agli organi competenti. Inoltre i lavoratori devono essere messi al corrente della loro installazione. Il dubbio insomma è che le telecamere più che per la sicurezza fossero state installate per controllare il lavoro dei dipendenti e la loro efficienza. Una attività che, come noto, è vietata dalla legge.

La norma prevede, infatti, che le immagini raccolte per finalità di sicurezza non possono essere utilizzate per controlli, anche indiretti, sull’attività lavorativa. Serve l’accordo sindacale, e, in suo difetto, l’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro. Si tratta di un principio sancito dall'articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori del 1970, ripreso dal punto 4.1 del Provvedimento a carattere generale del Garante della Privacy del 2004 e da sentenze della Corte di Cassazione (la più recente del 2007).