Gazzetta di Modena

«È finito l’effetto doping degli sgravi a pioggia per le imprese e il mercato del lavoro italiano conferma tutte le tendenze degli ultimi anni: calo delle assunzioni stabili e aumento vertiginoso delle forme di lavoro precario e in particolare dei voucher». L’allarme viene lancaito da Cgil Modena sulla base dei dati contenuti nell’Osservatorio per il precariato dell’Inps, in cui emergono numeri e conferme: nei primi 6 mesi del 2016 il totale delle assunzioni (2.572.000) è calato del 10,5%. Tra queste, le assunzioni stabili, a tempo indeterminato, calano del 33,4%.

«È accaduto - dice Claudio Riso, responsabile mercato del lavoro della segreteria di Cgil Modena - quello che era fin troppo facile prevedere: senza i poderosi incentivi di cui le imprese hanno potuto beneficiare nel 2015 (abbattimento dei contributi previdenziali per 3 anni), le aziende non assumono più a tempo indeterminato e non stabilizzano i lavoratori precari che hanno già in casa, tanto che si registra un -37% di trasformazioni di contratti a termine, in contratti a tempo indeterminato. Aumentano invece i contratti a termine e i contratti di apprendistato. Aumentano, soprattutto, i voucher: ne sono stati venduti quasi 70 milioni nel periodo gennaio-giugno 2016, il 40,1% in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno e addirittura il 74,7% in più rispetto al 2014».

«È analoga la situazione nella nostra regione - continua Riso - dove calano nel complesso le assunzioni rispetto allo scorso anno del 5,1%, le assunzioni a tempo indeterminato crollano del 33,9% e i voucher continuano la loro inarrestabile crescita: 8.882.380 quelli venduti in Emilia Romagna: 38,3% in più rispetto allo scorso anno e addirittura il 76% in più rispetto al 2014. Le tabelle Inps non riportano i dati provinciali ma guardando al quadro nazionale e a quello regionale è logico desumere che le analogie possano essere davvero tante e la situazione modenese una copia non troppo diversa da quelle appena esaminate. La Cgil aveva denunciato la scorsa primavera che i voucher venduti in provincia di Modena l’anno scorso, e utilizzati praticamente dalle imprese di tutti i settori, sono stati 2.560.685, aumentati del 51,7% rispetto al 2014, dati questi che fanno di Modena la seconda provincia più “voucherizzata” in regione».

«È evidente -dice ancora Riso - che il Jobs Act si è dimostrato per quello che realmente è: un clamoroso bluff e per giunta anche piuttosto caro. Il fallimento di una politica che, sull’onda di una forte spinta propagandistica, ha raccolto le richieste delle imprese, ha cancellato tutele e diritti, ma non ha cancellato la precarietà, come avevano invece raccontato che sarebbe successo. Finiti gli sgravi (costati alla collettività ben 22 miliardi di euro) si è sgonfiata la bolla dei numeri, mentre rimane drammaticamente aperto un problema occupazionale affiancato da un aumento non più sostenibile delle precarietà dagli inimmaginabili costi sociali».

E a questo punto il dirigente di Cgil Modena rilancia logicamente la ricetta da tempo proposta dallo stesso sindacato.

«Servono impegni e accordi specifici per rilanciare il lavoro stabile e di qualità e per sostenere gli investimenti - afferma Riso - Infine le migliaia di firme raccolte e l’enorme consenso ottenuto dai 3 referendum e dalla legge di iniziativa popolare proposti dalla Cgil ci dicono che è forte e diffusa la percezione dei danni che sta arrecando un mercato del lavoro che ha queste dinamiche. Per queste ragioni, dopo aver consegnato in Cassazione le firme per i 3 quesiti referendari (abolizione di voucher, tutela contro i licenziamenti illegittimi, tutela dei lavoratori negli appalti), la Cgil proseguirà anche in settembre la raccolta firme per la legge di iniziativa popolare sulla Carta dei Diritti Universali del lavoro, con banchetti che saranno presenti in tutta la provincia di Modena».