Gazzetta di Modena

L’assunzione di 900 lavoratori per ottenere 24mila euro di contributi Inps per ciascuno attraverso il bonus fiscale ha spinto la Procura a indagare sulla GesCar (Inalca) in merito a un contenzioso sindacale che riguarda una cooperativa di servizi. Il pm Enrico Stefani ha chiesto quattro rinvii a giudizio per i vertici GesCar dopo l’accertamento dell’Ispettorato del lavoro sollecitato da Cgil. Che ora interviene. Scrivono Umberto Franciosi, Michele De Rose e Antonio Mattioli di Cgil: «Sono i primi atti che confermano quanto denunciato dalla Cgil Emilia Romagna, unitamente alle categorie regionali e territoriali, a partire dalla Flai (Alimentaristi) e dalla Filt (Trasporti), nei mesi di maggio e giugno dello scorso anno. Il tutto ruotava attorno agli sgravi fiscali (fino a 8mila euro all'anno per 3 anni) concessi alle imprese che rendevano stabile l'occupazione, generandone della “nuova” con l'unica condizione che il lavoratore non avesse un contratto a tempo indeterminato nel corso degli ultimi sei mesi. Diverse aziende intimavano o proponevano ai lavoratori, stabilmente occupati anche con contratti a tempo indeterminato, di licenziarsi (magari con un piccolo incentivo) per poi essere riassunti il giorno successivo da una nuova azienda (che lavorava negli stessi cantieri e svolgeva le stesse attività) ma questa volta assunti con un contratto a termine di sei mesi, con l'impegno che al termine dei sei mesi sarebbero stati tutti assunti a tempo indeterminato a tutele crescenti (senza i diritti vigenti prima dell'entrata in vigore del Jobs Act, a partire dall'art.18). Trascorsi i sei mesi le aziende, generalmente tutte “nuove”, assumevano gli stessi lavoratori e chiedevano di accedere ai famosi sgravi fiscali, senza aver creato alcuna nuova occupazione. Secondo noi una truffa ai danni dello Stato “giocata” sulla pelle dei lavoratori».