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In arrivo investimenti e 150 assunzioni

In arrivo investimenti e 150 assunzioni

Un impegno di 35 milioni da parte di Bosch Rexroth, High Performance Engineering, B.Braun Avitum, Ecor Research

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Quattro importanti gruppi industriali sono sul punto di investire capitali per 35 milioni di euro a Modena con la connessa assunzione di circa 150 lavoratori.

Sono le conseguenze effettive del primo bando regionale per il triennio 2016-2018, relativo alla legge 14 del 2014 per la promozione degli investimenti in Emilia Romagna. Bando che consente di accedere all’Accordo per l’insediamento e lo sviluppo delle imprese.

I quattro gruppi che intervengono sul territorio modenese sono Bosch Rexroth Oil Control, High Performance Engineering, B.Braun Avitum Italy ed Ecor Research.

In particolare Bosch Rexroth Oil Control di Nonantola prevede cinquanta assunzioni per l’ampliamento e la diversificazione dell’attività nel campo delle soluzioni oleodinamiche. Ma ci sono altri tre progetti che riguardano la provincia di Modena: 21 posti di lavoro nascono dall’iniziativa di High Performance Engineering srl di Modena nel settore della progettazione di impianti e attrezzatture meccaniche. Poi c’è l’azienda biomedicale B. Braun Avitum Italy, che a Mirandola si occupa di apparecchi medicali e ha programmato cinquanta nuovi addetti. Infine c’è Ecor Research spa, con l’assunzione di 24 persone per dare vita a un centro di ricerca a Castelvetro.

La legge regionale 14 è nata per accrescere l’attrattività e la competitività del sistema produttivo emiliano-romagnolo fornendo agevolazioni per investimenti di interesse regionale. Nell’avvio di questo primo bando, la Regione ha già messo a disposizione direttamente 25 milioni di euro dal proprio bilancio a cui si aggiungono risorse dal Piano energetico e dalla formazione professionale, verificando poi ulteriori necessità, in considerazione del carattere pluriennale dei progetti.

Le imprese, 17 in Emilia Romagna, hanno presentato le loro proposte di investimento evidenziando l’impatto su occupazione e competitività, la coerenza della strategia generale di intervento oltre alla compatibilità dello stesso rispetto ai programmi di sviluppo locale. Tutte le proposte hanno concluso positivamente la fase di ammissione e vanno alla valutazione tecnica, con la presentazione del dettaglio dei singoli progetti e la definizione degli accordi di insediamento e di sviluppo.

Le 17 imprese, impegnate in 21 sedi produttive, hanno complessivamente presentato programmi di investimento per oltre 600 milioni di euro grazie ai quali trovano occupazione 1.211 nuovi lavoratori, fra i quali 411 sono ricercatori e 381 sono addetti che rientrano al lavoro mediante riconversioni industriali.

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