Gazzetta di Modena

MODENA. Parità di genere, questa sconosciuta. Perché? Mettiamoci un attimo la toga. Se sei un uomo guadagni, in media, oltre il doppio di una tua collega donna. Per i consulenti del lavoro ci si “limita” a 1,6 volte in più. Discrepanza simile per quanto riguarda i veterinari.

Sono dati che emergono da una ricerca del 7 maggio condotta nella nostra città. Nello specifico, un avvocato percepisce 63.897 euro all'anno se è uomo e 27.827 euro se è donna. Per i consulenti del lavoro la forbice è tra i 59.264,82 euro per le figure maschili e 37.536,21 per le figure femminili. Nel podio rientrano i veterinari (23.861,78 euro) e le veterinarie (14.751,22 euro). Non è un caso che, sempre secondo l'indagine, meno di un componente su sette del direttivo dell'Ordine dei veterinari (14%) è donna. Il resto è composto da uomini. Lo stesso vale per gli agrotecnici, ma c'è una fondamentale differenza: le donne nella seconda categoria sono appena il 15% contro il 45% dei veterinari. In pratica, le veterinarie sono molto più escluse dagli organi di vertice di quanto non accada per l’altra categoria.

I RISULTATI IN TRE ORDINI PROFESSIONALI.  In tre Ordini professionali le donne sono rappresentate almeno quanto il genere maschile. Quali? Architetti, notai e farmacisti. Nelle prime due le donne sono più presenti nelle figure apicali dei loro colleghi (64% e 60%); inoltre, è più facile incontrarle in un ruolo di potere piuttosto che come semplici iscritte. Non è un caso che il 49% degli architetti e il 33% dei notai sia donna. Per i farmacisti accade l'opposto: il 78% è donna, ma il 50% di loro raggiunge il vertice. Sono stati fatti passi avanti? Rispetto al 2010 è aumentata la rappresentanza in alcuni Ordini di professione. Per gli avvocati, ad esempio, l'indice specifico è raddoppiato (passando da 0,4 a 0,8). Per gli agronomi il valore è più che triplicato: da 0,5 si è passati a 1,6. Un elemento in cui l'andamento a Modena appare, tuttavia, peggiore rispetto a quello nazionale. In tutti gli altri casi, infatti, ai piedi della Ghirlandina va meglio rispetto a quanto accade nel resto del Paese. La forbice è più evidente per i notai: in città il livello di rappresentanza specifico raggiunge il valore di 1,8 contro lo 0,2 della media nazionale. Ci sono anche peggioramenti. Nel quinquennio di riferimento l'indice di rappresentanza dei geometri è passato da 2,54 a 1,7. Flessioni inferiori si registrano tra gli architetti (da 1,36 a 1,3) e i consulenti del lavoro (da 0,48 a 0,4).

I dati saranno evidenziati in un convegno che si tiene oggi alla Camera di Commercio a partire dalle 14.45. Dalle 15.30 saranno presentate due ricerche specifiche sugli Ordini professionali dei Medici e degli Avvocati.

Dalla seconda analisi è possibile avere il polso sulle discriminazioni tra colleghi di toga. Ad esempio, 35 intervistate su 75 hanno confessato di aver ricevuto discriminazioni.

MATERNITA' E PROBLEMI IN FAMIGLIA.  A cosa sono legate? In 13 casi a una sottovalutazione da parte delle figure maschili e in altrettanti per maternità o problemi in famiglia. Quando una donna avvocato aspetta un figlio non interrompe l'attività nel 53% dei casi; nel 19% la sospensione è per meno di tre mesi. Passiamo alla professione medica. Il 63% di coloro che svolgono la libera professione e il 44,1% delle dipendenti hanno riscontrato difficoltà nell'attività lavorativa.

Secondo dati dell'Enpam 2011, le donne in camice bianco restano in numero inferiore rispetto ai dottori: 141.538 donne contro 211.634 uomini. Il reddito resta maggiore per i secondi. Nella prima ricerca, condotta dalla Commissione pari opportunità del Comitato unitario delle professioni provinciale, emergono dati nazionali.

Qualche esempio? La percentuale di giornaliste e psicologhe nel nostro Paese. Nel primo caso il dislivello si sta riducendo, ma gli uomini continuano a essere più delle donne; al contrario, gli psicologi restano una percentuale di gran lunga inferiore rispetto alle loro colleghe.

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