Gazzetta di Modena

La Fiom Cgil di Vignola e la Rsu della Sitma Machinery di Spilamberto, “insieme alla maggioranza dei lavoratori riuniti in assemblea”, hanno espresso “forte preoccupazione” per il mancato accordo sulla seconda procedura di licenziamento.

“Il 7 dicembre, dopo due mesi di intenso confronto sindacale, presso la sede per l’impiego di Modena, si è svolto l’ultimo incontro fra le parti durante il quale il sindacato ha riproposto soluzioni alternative al licenziamento dei 6 esuberi rimasti, su un totale complessivo di 27 esuberi dichiarati dall’azienda” afferma il sindacao. La Fiom Cgil ha richiesto lo strumento della volontarietà incentivata e la possibile ricollocazione in ambito aziendale, attraverso la formazione professionale. “Nell’incontro - afferma Stefano Bassoli della Fiom Cgil di Vignola - la direzione aziendale non ha dimostrato nessuna disponibilità a proseguire il confronto per giungere ad un accordo condiviso”. In passato - sottolinea il sindacato - attraverso lo strumento della volontarietà incentivata degli esuberi, è stato possibile affrontare la difficile situazione della Sitma Machinery che nel 2014 ha avviato la procedura di concordato preventivo in continuità, alla quale è stata successivamente ammessa. “Un’indisponibilità incomprensibile - continua il sindacalista - anche perché secondo le previsioni dichiarate dalla direzione aziendale, i volumi produttivi previsti nel piano industriale, anche per il 2016, sono positivi”.

La Fiom Cgil e la Rsu “continuano a credere che ci siano tutte le condizioni per una gestione intelligente delle difficoltà, evitando di arrivare a licenziamenti imposti dall’azienda. Se e quando dovessero arrivare questi licenziamenti – conclude Bassoli - metteremo in campo tutte le iniziative in ambito sindacale e legislativo, impugnando se necessario i licenziamenti, tutelando in tutte le sedi i lavoratori interessati”.