il sindaco di finale
«Giusto licenziare dipendente assenteista»
FINALE. Il dipendente assenteista del Comune è stato licenziato e il sindaco Sandro Palazzi se ne rallegra.«L’Ufficio per i procedimenti disciplinari non ha ritenuto vi fossero le condizioni per un...
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FINALE. Il dipendente assenteista del Comune è stato licenziato e il sindaco Sandro Palazzi se ne rallegra.
«L’Ufficio per i procedimenti disciplinari non ha ritenuto vi fossero le condizioni per un reintegro del dipendente oggetto di indagine - spiega il sindaco - per questo motivo si è provveduto al suo licenziamento. Troppe e troppo gravi le mancanze rilevate e sottoposte al giudizio dell’Ufficio, per potersi limitare a qualche altra e meno grave sanzione amministrativa. L’Ufficio per i procedimenti disciplinari ha semplicemente applicato la legge Madia e il licenziamento è una delle conseguenze previste quando il comportamento del dipendente risulta essere stato inappropriato in modo così grave. Noi ci limitiamo a prenderne atto con soddisfazione perché riteniamo che si sia trattato del giusto epilogo di questa spiacevole storia».
«L’Ufficio per i procedimenti disciplinari non ha ritenuto vi fossero le condizioni per un reintegro del dipendente oggetto di indagine - spiega il sindaco - per questo motivo si è provveduto al suo licenziamento. Troppe e troppo gravi le mancanze rilevate e sottoposte al giudizio dell’Ufficio, per potersi limitare a qualche altra e meno grave sanzione amministrativa. L’Ufficio per i procedimenti disciplinari ha semplicemente applicato la legge Madia e il licenziamento è una delle conseguenze previste quando il comportamento del dipendente risulta essere stato inappropriato in modo così grave. Noi ci limitiamo a prenderne atto con soddisfazione perché riteniamo che si sia trattato del giusto epilogo di questa spiacevole storia».
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