Gazzetta di Modena

Confesercenti considera le donne, i loro diritti e il lavoro capisaldi della propria attività. «Nella nostra associazione imprenditoriale - dice Confesercenti Modena - la presenza femminile sfiora l’80% (sono il 78% per la precisione): dalla direzione generale - dove il 75% è costituito da donne, a partire dal direttore generale, a seguire con quello dei servizi, a quello finanziario - all’amministrazione. Mentre diversi sono i settori dove la presidenza è affidata ad una donna. Molta l’attenzione che l’associazione dedica all’imprenditoria femminile, focalizzandola, fortemente sui cambiamenti in atto e quindi dell’attività imprenditoriale, sulle nuove strategie, sulle necessità di mercato e sull’innovazione».
Va in questa direzione un’iniziativa per le donne, messa a punto da Impresa Donna-Confesercenti Modena con la collaborazione di Cescot, l’ente formativo di Confesercenti Modena e l’assessorato alle pari opportunità del Comune di Modena, e che prende il via proprio domani, 8 marzo: “Leadership, questa sconosciuta. Strategie e strumenti a favore dell’autoimprenditoria e del self-empowerment” è il titolo dell’’iniziativa a carattere formativo e sociale che prevede tre incontri condotti dal trainer e coach professionista, Stefania Padoa. «Nasce dalle esigenze di considerare i cambiamenti del mondo lavorativo che portano le donne, libere professioniste e dipendenti, a misurarsi ogni giorno con diverse sfide e urgenze, coniugando la gestione della vita lavorativa a quella privata», fa notare Impresa Donna Modena. La dott. Padoa, esperta di marketing, comunicazione e competenze manageriali, si rivolgerà a imprenditrici, future imprenditrici, lavoratrici, ma anche a donne in fase di ricollocazione. L’obiettivo è di fare emergere in ciascuna le competenze inespresse di leadership ‘al femminile’. Gli appuntamenti: domani, il 15 e il 22 marzo presso la sede provinciale di Confesercenti in via Paolo Ferrari 79 a Modena dalle 18 alle 21. Per informazioni: info@cescotmodena.it o tel. 059 892643.