Gazzetta di Modena

Nell'incontro tra la direzione aziendale, la Rsu e la Slc-Cgil per discutere del piano di licenziamenti deciso dall'azienda per 52 dipendenti sui 92 complessivi, la posizione della proprietà, la famiglia Sinigaglia, non è cambiata.
«È stato ribadito - dice Slc Cgil - che i licenziamenti ci devono essere e che non bastano eventuali volontarietà. Ribadito il netto (e incomprensibile) rifiuto all'utilizzo della cassa integrazione straordinaria. La proprietà ha fretta di finire questa storia. Non sono state date garanzie credibili, rispetto ad un piano industriale che il sindacato ritiene non condivisibile, al punto che non capiamo il destino dei lavoratori “salvati” dal licenziamento. L'azienda ha dichiarato che “non intende proseguire il confronto, se il sindacato non cambierà posizione”. Peccato che cambiare posizione vorrebbe dire dare il via libera a una ecatombe di licenziamenti, in un territorio non più in grado di riassorbire gli esuberi in tempo breve. Non staremo a guardare mentre la Edis viene smantellata».