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appello dei sindacati, molti negozianti terranno chiuso 

«Il 2 giugno i dipendenti hanno diritto a non lavorare»

«Il 2 giugno i dipendenti hanno diritto a non lavorare»

« Per la Festa della Repubblica, il 2 giugno, noi resteremo chiusi anche se il centro commerciale in cui ci troviamo resteremo aperti. Occorre andare in controtendenza per dare un segnale e dire...

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« Per la Festa della Repubblica, il 2 giugno, noi resteremo chiusi anche se il centro commerciale in cui ci troviamo resteremo aperti. Occorre andare in controtendenza per dare un segnale e dire basta a questi obblighi inutili che non fanno altro che togliere libertà e dignità alle persone».
Così, con una dichiarazione che non lascia spazio ai dubbi, la tabaccheria del centro commerciale La Rotonda annuncia sui siti web alla clientela la ferma intenzione di tenere la saracinesca abbassata nel giorno della festa nazionale. Subito sulla pagina Fb arrivano le risposte, Massimiliano promette di diventare cliente fisso mentre altri applaudono senza riserve.
Un cambio di mentalità di fronte alla liberalizzazione degli orari che le grandi catene, da Coop a Conad, applicano senza risparmio? «Macchè liberalizzazione - dicono i dipendenti - il fatto è che con nuove leggi fatte su misura per gli ipermercati, nel 2011, il costo del lavoro domenicale per i dipendenti è irrisorio rispetto al resto della settimana. Di qui la rincorsa a tenere aperto sette giorni su sette anche se le vendite sono sempre uguali».
«I lavoratori possono sempre rifiutarsi di lavorare nei giorni festivi - scandiscono a una sola voce i sindacati del commercio di Cgil, Cisl e Uil - Pertanto invitiamo tutti i lavoratori e gli addetti alle attività svolte all’interno dei centri commerciali di astenersi dal lavoro. Sulla base delle norme contrattuali in vigore e alla luce delle recenti sentenze della Cassazione, i dipendenti hanno tutto il diritto di rifiutare la propria opera in tutte le festività ufficiali senza incorrere in sanzioni. Ricordiamo a questo proposito che anche nelle sentenze di vari giudici è stata ritenuta illegittima la sanzione disciplinare contro i dipendenti che rifiutano di lavorare nei giorni festivi». (s.c.)

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