«Oiv, dai sindacati attacchi pretestuosi»
Replica ai sindacati il presidente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (Oiv) uscente dell’Unione del Frignano (in foto la sede) , sulla questione costi e non solo. Cgil e Cisl avevano espresso...
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Replica ai sindacati il presidente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (Oiv) uscente dell’Unione del Frignano (in foto la sede) , sulla questione costi e non solo. Cgil e Cisl avevano espresso preoccupazione per la mancanza di rinnovo di tale organo (scaduto a marzo), senza il quale non possono essere assegnati i premi di produttività, con la raccomandazione anche di spendere meno per i suoi tre componenti, giudicando “un costo abnorme” i 40mila euro annui attuali. Premettendo che l’Oiv misura le performance degli enti e degli apicali, non dei dipendenti, l’ormai ex presidente Giuseppe Canossi precisa che la valutazione 2016 manca «perché a marzo 2017 i documenti non erano ancora stati trasmessi all’Oiv». Esprime poi “sorpresa” per le dichiarazioni sindacali: «Le opinioni sono legittime – nota Canossi - ma contestualizzare il mancato pagamento dei premi alla circostanza (del tutto indipendente dai costi del personale) di un certo costo dell’organismo può suscitare impressioni sbagliate. Preme rilevare che l’Oiv non ha avuto alcun ritardo nel suo lavoro, e va sottolineato anche in ragione della chiara fama degli altri componenti, tra cui il vice prefetto vicario. Quanto al costo abnorme, va rilevato che l’organismo lavora su 12 enti (con un solo incarico), valutando circa 60 funzionari all’anno, che intervista più volte, oltre a controllarne gli adempimenti di legge (3.300 euro medi a Comune)». Quindi una punzecchiatura: «Posto che tutti gli ultimi governi del Paese hanno fondato le riforme sulla valutazione degli enti e del personale, a tutela dei cittadini, quale valore devono avere le enunciate “professionalità e competenze” poste a garanzia di ciò?».
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