Gazzetta di Modena

Credem, gruppo bancario con 23 filiali e un Centro imprese nel territorio modenese, punta ad assumere entro metà 2018 oltre 150 giovani, di cui il 15% nell'information technology. L'istituto ha già inserito 142 persone nei primi sei mesi del 2017 (66% giovani). «Negli ultimi tre anni - dice Credem - sono state 700 le assunzioni, oltre 60% giovani. Importanti investimenti sono finalizzati al potenziamento dell’organico e alle attività di formazione e sviluppo professionale».

«Il Gruppo - ha detto Andrea Bassi, responsabile gestione del personale di Credem - investe costantemente in formazione manageriale e tecnica oltre quarantamila giornate all’anno. Il contesto vede molte sfide all’orizzonte e crediamo che investire sulla componente umana sia una delle scelte vincenti sempre che questa sia assistita da infrastrutture tecnologiche di supporto - continua Bassi - Uno dei punti di forza del nostro modello è mantenere sempre alta la motivazione delle persone che lavorano con noi affidando sfide sempre crescenti: in media dopo 4 anni quasi il 60% dei neoassunti ricopre una responsabilità diversa da quella che aveva ricoperto in fase di assunzione».