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Fiorano. System si espande ancora ma non trova personale

di Stefano Turcato
Fiorano. System si espande ancora ma non trova personale

Nel 2017 crescita del 23%, investimenti e progetti per nuove aree produttive L’imprenditore Stefani: «Assunzioni difficili, chiediamo aiuto alle università»

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FIORANO. La conferenza stampa del Gruppo System di Fiorano a fine anno sta diventando un appuntamento fisso di notevole interesse per il mondo economico, locale e non solo, e il presidente Franco Stefani ha utilizzato l’occasione anche per bacchettare i colleghi imprenditori del settore ceramico perché «non sarebbe male - ha detto - se anche i ceramisti cominciassero a fare la stessa cosa, annunciando pubblicamente i loro numeri, i dati principali delle loro attività, i loro bilanci. E vi parla il presidente di un Gruppo non quotato, quindi con obblighi minori, che però non rinuncia mai alla massima trasparenza, come in queste occasioni».

Per una volta non sono i politici, con i loro tempi biblici e le loro inefficienze, ma gli imprenditori nel mirino di Stefani che, in tema di trasparenza, non si sottrae nemmeno quando vengono evocati i problemi delle emissioni di cattivi odori dal nuovo stabilimento Laminam di Borgotaro, nel Parmense: «Un problema in via di soluzione, ci stiamo lavorando». Un problema, va ricordato, di odori acri e sgradevoli ma nulla di pericoloso, anzi tutto nella norma come evidenziato dagli organi competenti. La riconversione dello stabilimento di Borgotaro, con i relativi nuovi posti di lavoro, rappresenta d’altra parte uno dei cardini su cui poggia la crescita di Laminam, l’azienda del Gruppo System che con la sua tecnologia rivoluzionaria delle grandi lastre sta trasformando il mercato del settore ceramico e dei rivestimenti, in concorrenza con il marmo e i materiali lapidei in genere.

E l’incontro presso la sede di Fiorano ha offerto spunti curiosi anche dal punto di vista familiare, con la moglie e le due figlie di Franco Stefani sedute in prima fila ma non solo per fare pura presenza. Così la moglie dell’imprenditore lo ha benevolmente invitato a non rivelare troppi segreti sulle innovazioni future del Gruppo e lo ha anche invitato a lasciare il tavolo «troppo alto» per alzarsi in piedi e parlare davanti a tutti senza frapposizioni fastidiose. La figlia Alessandra ha invece presentato un video che lei stessa ha ideato per pubblicizzare, con una campagna sulle emittenti televisive nazionali e nelle sale cinematografiche, le qualità tecnologiche di alto livello delle grandi lastre di Laminam.

A fianco di Stefani c’erano i due amministratori delegati Luigi Panzetti, di System, e Alberto Selmi di Laminam.

Ecco i principali dati del Gruppo System, leader per progettazione e soluzioni produttive per l'industria ceramica, l'intra-logistica e l'elettronica, in un 2017 che ha fatto segnare una ulteriore crescita significativa. Il Gruppo prevede di chiudere il 2017 con un giro d'affari di 530 milioni di euro (+23% sul 2016, al netto della cessione di System Logistics al Gruppo Krones a giugno 2016). Il Gruppo è presente in 25 Paesi con 40 società controllate, ha una quota export dell'85% e conta oltre 2.040 dipendenti nel mondo, cresciuti del 15% rispetto al 2016. Le aziende che fanno parte del Gruppo System sono System, Laminam, Modula (specializzata nella produzione di magazzini verticali automatici con un fatturato di 110 milioni), poi Tosilab, System Sicurezza, Premium Care e Studio 1. System Logistics è stata ceduta per il 60% al Gruppo tedesco Krones ma il Gruppo è ugualmente coinvolto nella crescita anche di questa società, al punto che in un’area adiacente alla sede fioranese sono già in azione le ruspe per un ampliamento consistente dell’azienda, che arriverà a raddoppiare, da circa 300 a 600, i propri addetti. E un altro investimento riguarda un’area nei pressi della strada Modena-Sassuolo, la cui destinazione non è stata annunciata.

Franco Stefani non ha comunque fatto mancare altri motivi di interesse in questo incontro. Il Gruppo, per esempio, sta faticando a trovare nuove risorse umane per le aree in cui sta crescendo: si sta così rivolgendo anche a diverse università italiane per individuare ingegneri e tecnici di alto livello da assumere: «Cerchiamo giovani disposti a girare il mondo. Non è più tempo di cercare lavoro a breve distanza da casa. Chi vuole entrare in System deve sapere che c’è da lavorare anche in Asia, un mercato dove ci stiamo espandendo sempre più e dove vinciamo la concorrenza degli stessi cinesi, perché l’alta tecnologia, la qualità elevata sono richieste anche là, dove non possiamo temere concorrenza. I nostri clienti sono disposti a pagare anche il 60 per cento in più determinate macchine perché nessuno può garantire la stessa qualità e la stessa assistenza a distanza. La tecnologia ora ci permette infatti la tele-assistenza del cliente e capite che non è poco per macchine che non si devono fermare e lavorano 24 ore al giorno». E per una volta un elogio a una scelta politica, quella che riguarda l’iper ammortamento: «Una legge intelligente che ha offerto opportunità notevoli alle imprese».
 

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