con incentivi all’esodo
Vapor Europe, c’è l’accordo I licenziamenti saranno venti
Vapor Europe di Sassuolo: c’è un accordo per ridurre i licenziamenti e incentivare le uscite volontarie I lavoratori del sito sassolese interessati, in lotta da mesi, scendono da 30 a 20 unità su 50....
2 MINUTI DI LETTURA
Vapor Europe di Sassuolo: c’è un accordo per ridurre i licenziamenti e incentivare le uscite volontarie I lavoratori del sito sassolese interessati, in lotta da mesi, scendono da 30 a 20 unità su 50.
Sono, in sintesi, gli elementi principali contenuti nell’intesa accordo, raggiunto presso il Centro per l’impiego di Modena, tra le organizzazioni sindacali e Vapor Europe Srl di Sassuolo, azienda specializzata nella progettazione e costruzione di porte automatiche e manuali per treni, metropolitane, tram, autobus e filobus.
All’incontro per lo svolgimento dell’esame congiunto in sede istituzionale, previsto per la procedura di licenziamento collettivo, erano presenti, oltre la Regione e il Comune di Sassuolo, i vertici dell’azienda (assistiti da Confindustria Emilia) e i lavori assistiti dai sindacati territoriali di Fiom-Cgil e Fim-Cisl.
«Dopo l’esito della vertenza- ha commentato l’assessore regionale alle Attività produttive, Palma Costi- ora il nostro impegno prosegue nell’accompagnare i lavoratori che usciranno nei prossimi mesi dall’azienda verso una adeguata ricollocazione. Con l’Amministrazione comunale di Sassuolo lavoreremo per coinvolgere il tessuto imprenditoriale del distretto nella ricerca di nuove opportunità di lavoro, per non disperdere professionalità oggi considerate un esubero».
L’accordo prevede che i “licenziamenti” avvengano entro il prossimo 30 aprile e che i 20 lavoratori non si oppongano al licenziamento: l’azienda corrisponderà a ogni lavoratore licenziato un incentivo economico, come incentivo all’esodo, in aggiunta all'indennità sostitutiva del preavviso di licenziamento. Inoltre, per i lavoratori che al termine della fruizione dell’indennità mensile di disoccupazione (Naspi, la Nuova assicurazione sociale per l'impiego), manchino un massimo di 12 mesi di contribuzione per il raggiungimento dei requisiti per l'accesso alla pensione, la società erogherà, un ulteriore incentivo all'esodo, una somma corrispondente alla contribuzione volontaria utile al raggiungimento del requisito.
Sono, in sintesi, gli elementi principali contenuti nell’intesa accordo, raggiunto presso il Centro per l’impiego di Modena, tra le organizzazioni sindacali e Vapor Europe Srl di Sassuolo, azienda specializzata nella progettazione e costruzione di porte automatiche e manuali per treni, metropolitane, tram, autobus e filobus.
All’incontro per lo svolgimento dell’esame congiunto in sede istituzionale, previsto per la procedura di licenziamento collettivo, erano presenti, oltre la Regione e il Comune di Sassuolo, i vertici dell’azienda (assistiti da Confindustria Emilia) e i lavori assistiti dai sindacati territoriali di Fiom-Cgil e Fim-Cisl.
«Dopo l’esito della vertenza- ha commentato l’assessore regionale alle Attività produttive, Palma Costi- ora il nostro impegno prosegue nell’accompagnare i lavoratori che usciranno nei prossimi mesi dall’azienda verso una adeguata ricollocazione. Con l’Amministrazione comunale di Sassuolo lavoreremo per coinvolgere il tessuto imprenditoriale del distretto nella ricerca di nuove opportunità di lavoro, per non disperdere professionalità oggi considerate un esubero».
L’accordo prevede che i “licenziamenti” avvengano entro il prossimo 30 aprile e che i 20 lavoratori non si oppongano al licenziamento: l’azienda corrisponderà a ogni lavoratore licenziato un incentivo economico, come incentivo all’esodo, in aggiunta all'indennità sostitutiva del preavviso di licenziamento. Inoltre, per i lavoratori che al termine della fruizione dell’indennità mensile di disoccupazione (Naspi, la Nuova assicurazione sociale per l'impiego), manchino un massimo di 12 mesi di contribuzione per il raggiungimento dei requisiti per l'accesso alla pensione, la società erogherà, un ulteriore incentivo all'esodo, una somma corrispondente alla contribuzione volontaria utile al raggiungimento del requisito.
Non lasciare decidere l'algoritmo:
scegli Gazzetta di Modena per le tue notizie su Google