Gazzetta di Modena

Dopo una lunga trattativa, Cna con le altre organizzazioni datoriali e i sindacati Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil hanno rinnovato il contratto collettivo nazionale Area Meccanica. L’accordo, che coinvolge le aziende della produzione, ma anche quelle dell’installazione e manutenzione impianti e dei servizi alla comunità, scade il 31 dicembre 2018 e si applica a circa 250mila imprese e a oltre 500mila lavoratori. Gli aumenti economici concordati a regime sono pari a 42 euro al 5° livello per le imprese dei settori metalmeccanica, autoriparazione e installazione di impianti, a 42 euro al 5° livello per le imprese dei settori orafo, argentiero e affini, e 41,5 euro al livello 4° per le imprese odontotecniche.

A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale è stata definita la corresponsione di una “una tantum” di 299 euro che verrà erogata in due soluzioni: la prima con la retribuzione del mese di giugno 2018 di 150 euro, la seconda di 149 euro con la retribuzione di ottobre 2018. Numerose le novità nell’accordo: sono stati aumentati i limiti quantitativi del contratto a tempo determinato e aggiornata la normativa per l’apprendistato professionalizzante che attualmente costituiscono i principali canali di ingresso nel mondo del lavoro. L’accordo prevede un nuovo regime di flessibilità per rispondere ai picchi e alle flessioni dell’attività lavorativa.

«In un contesto produttivo tuttora estremamente delicato e complesso come quello della meccanica, la sottoscrizione unitaria del rinnovo contrattuale, che riguarda un numero ingente di imprese e lavoratori, costituisce indubbiamente un momento molto significativo sia sul piano sindacale che sul piano associativo», ha commentato Roberto Zani, imprenditore carpigiano della meccanica, presidente nazionale di Cna Produzione.

Il nuovo contratto avrà un impatto positivo anche per le altre categorie nelle quali potrà essere applicato, a cominciare da quelle che si occupano di installazione e manutenzione di impianti.