Gazzetta di Modena

Dopo quasi 10 mesi di trattative, 24 ore di sciopero, un’assemblea e una manifestazione nazionale a Milano è stata raggiunta a Roma un’intesa tra le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti della Federazione Gomma Plastica riguardo il contenzioso che si era aperto sulla verifica delle variazioni legate all’inflazione.

L'accordo raggiunto garantisce aumenti salariali certi, non più soggetti a periodiche a verifiche delle parti, garantendo i 76 euro di aumento sui minimi salariali (livello F) come previsto dal rinnovo del contratto nazionale nel dicembre 2015.

Nella provincia di Modena l’accordo raggiunto riguarda in particolare circa 5.000 addetti delle industrie del settore biomedicale, tra cui Livanova Mirandola, Fresenius Mirandola, Med Tronic Mirandola, Lameplast di Rovereto di Novi, Fabbri Vignola.

Nell’accordo, approvato all’unanimità dalla delegazione sindacale, sono state rimodulate le nuove tranche (21 euro da maggio 2018 e 14 euro da gennaio 2019) e, contemporaneamente, è stata prolungata di 6 mesi la vigenza del contratto nazionale di lavoro, che pertanto scadrà il 30 giugno 2019, garantendo così i 76 euro di aumento nei minimi salariali (livello F) come era stato previsto in sede di rinnovo (10 dicembre 2015).

«Per questo accordo – dicono i segretari generali di Filctem, Femca, Uiltec, rispettivamente Emilio Miceli, Nora Garofalo, Paolo Pirani – dobbiamo ringraziare i tanti lavoratori che fino ad oggi hanno compreso e hanno sostenuto questo lungo e duro confronto. Questa intesa è stata possibile – continuano i tre leader sindacali – grazie anche al contributo dato dall’accordo sulla contrattazione, siglato il 9 marzo scorso da Cgil, Cisl, Uil e Confindustria, che ha confermato l’autorevolezza e i ruoli delle parti sindacali e datoriali nella definizione del contratto collettivo nazionale di lavoro ribadendo la centralità delle relazioni sindacali».