Gazzetta di Modena

Un accordo per molti versi innovativo è stato siglato dal Gruppo Porrini di Canpogalliano e la società Easy Welfare, un accordo che riguarda il welfare aziendale.

Il Gruppo Porrini, Global Logistic Provider, si occupa di logistica ed è presente sul mercato da 27 anni: a partire dall’1 giugno metterà a disposizione dei propri collaboratori Easy Welfare, leader nazionale delle piattaforme Web di Flexible Benefit, strumento in grado di conciliare la vita privata con quella lavorativa, con l’obiettivo di mantenere inalterato il potere di acquisto dei lavoratori stessi. «Per avere una forza lavoro motivata, soddisfatta e fedele all’azienda occorrono scelte mirate - spiega il Ceo e fondatore Massimo Porrini - Scelte che noi abbiamo fatto da tempo, abbracciando la filosofia della responsabilità sociale d’impresa. Il welfare mette le persone al centro e consente di migliorare il clima aziendale». Ogni dipendente del Gruppo, con la piattaforma web a cui è collegato tramite il gestionale operativo aziendale, potrà scegliere per sé e per la propria famiglia, una serie di benefit che rientrano nell’area viaggi e vacanze, sport e benessere, tempo libero, corsi di formazione, salute e supporto alla persona, mutui, previdenza complementare. Alcuni di questi servizi, come ad esempio quelli legati alla previdenza complementare, prevedono un limite di spesa annuo, altri invece, come ad esempio quelli legati allo sport e benessere o ai viaggi, non hanno limiti di spesa. La piattaforma opera con due modalità: il rimborso del costo dei servizi scelti dal dipendente oppure con il pagamento diretto del fornitore del servizio erogato.