Disoccupati assunti Premio già esaurito
Soliera. Imprese bruciano il fondo comunale di 40mila euro Sette contratti a tempo indeterminato. Solomita: «Bene così»
SOLIERA. In appena tre mesi è stato esaurito il fondo di 40mila euro che l’amministrazione comunale aveva stanziato nel progetto “buona occupazione”. Si tratta di incentivi economici alle piccole (fino a 50 dipendenti) e micro imprese del territorio che creano nuovi posti di lavoro.
«La proposta - fotografa la nota del Comune - mira a incentivare in particolare le assunzioni a tempo indeterminato, con una speciale attenzione alle fasce più deboli, vale a dire le donne e i disoccupati che hanno più di 45 anni e scontano maggiori difficoltà a rientrare nel mercato del lavoro. L’intervento si concretizza in uno stanziamento che proviene dal recupero dell’evasione fiscale e che viene indirizzata per sostenere l’assunzione di solieresi che risiedono da almeno due anni in città».
Sono state tredici le richieste prese in esame a maggio dalla prima seduta della commissione che ha disposto un primo stanziamento da 23mila euro, con già 7 assunzioni a tempo indeterminato. In seguito le domande sono continuate ad arrivare, fino a raggiungere il tetto dei 40mila euro, in attesa della validazione o meno delle richieste da parte della commissione.
«L’incentivo massimo - ricorda il Comune - raggiunge i 5mila euro per chi sceglie di occupare a tempo indeterminato uomini over 45 o donne di qualsiasi età, mentre 4mila euro vanno a chi offre lavoro agli uomini con meno di 45 anni. Tremila euro è l'incentivo riservato ai contratti di apprendistato. C’è spazio anche per i contratti a tempo determinato riservato alle micro imprese (attività con meno di dieci dipendenti): si va dai 2.400 euro per 36 mesi di contratto fino ai 400 euro per soli sei mesi».
«La realtà economica è in costante mutamento - spiega il sindaco Roberto Solomita - e richiede proposte innovative che intercettino una richiesta reale e conseguano risultati. Il nostro progetto, il primo in Emilia-Romagna con queste caratteristiche, mira a produrre una serie di ricadute positive: dalle assunzioni su parametri virtuosi (per esempio, il tempo indeterminato) al sostegno concreto alle imprese. Il riscontro di questa primavera è al di sopra delle aspettative, segno della vitalità del tessuto economico locale».
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