Gazzetta di Modena

System, l’impresa di Fiorano leader mondiale nell’automazione industriale per il settore ceramico guidata da Franco Stefani, ha siglato l’accordo con Fiom Cgil per il welfare aziendale. Un accordo integrativo che ha l’obiettivo di accrescere la conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori.

Le novità principali vanno dalle agevolazioni per chi diventa genitore accanto ai benefit che l’azienda già prevede per i suoi dipendenti in occasione di nascite e matrimoni. L’accordo, in vigore dal primo luglio scorso, prevede l’estensione temporale del congedo di paternità, elevato a 5 giorni, da godersi anche in via non continuativa; l’integrazione economica dell’indennità prevista per i periodi di congedo parentale che cresce dal 30% al 50% e il diritto ad accedere al part time al termine del periodo di allattamento. «System - dice l’azienda - va così a rafforzare ulteriormente la flessibilità, tema molto sentito e perfettamente in linea con i risultati del sondaggio interno “Welfare e Misure di Time Saving”, condotto dal Dipartimento Risorse Umane nell’aprile scorso». L’azienda presenterà un progetto pilota sullo smart working, basato sul principio di benessere lavorativo dentro e fuori le mura aziendali. —