Gazzetta di Modena

A che punto sono le vertenze di Seta? Alla dirigenza sta a cuore concludere un accordo sulla cosiddetta “armonizzazione contrattuale” , ovvero condizioni di stipendio uguali per tutti i dipendenti delle tre province in cui opera la società di trasporto pubblico.

La fusione con le imprese consorelle di Reggio e Piacenza ha congelato i compensi preesistenti con parecchie differenze tra i vari territori.

«Vorremmo garantire condizioni omogenee - dice la Cgil regionale e quella locale - anche in previsione delle future gare di affidamento del servizio di trasporto pubblico locale. Uno dei punti in discussione è quello delle condizioni di lavoro del personale viaggiante. Per noi è stato raggiunto ieri, nel corso della trattativa con la dirigenza, un ulteriore punto di avanzamento con la stabilizzazione di 22 lavoratori neo assunti dal 1° settembre, dopo solo una proroga dell’originale contratto a tempo determinato con cui erano stati inquadrati all’inizio».

«Per noi - continuano - questa decisione è un’altra risposta che punta l’attenzione sul miglioramento della qualità del servizio, che implementa gli organici aziendali e costruisce la possibilità di un miglioramento oggettivo delle condizioni di lavoro degli operatori di esercizio, dando valore e dignità al lavoro stabile e di qualità».

La trattativa è stata aggiornata a settembre. «L’obiettivo - conclude la Cgil - è di completare negoziato con l’auspicio della conclusione condivisa di una vertenza ormai pluriennale». —