Gazzetta di Modena

«Nell’ultimo anno quasi trecentomila giovani in Italia sono entrati nel mondo del lavoro e imparano un mestiere grazie all’apprendistato. La nostra regione e il nostro territorio non fanno eccezione, anzi fanno registrare performance migliori rispetto al dato nazionale. Questo contratto si conferma la strada maestra per favorire l’occupazione giovanile: come Lapam Confartigianato lo diciamo da tempo, i numeri ci danno ragione».

I NUOVI RECORD

Il Presidente di Confartigianato Lapam, Gilberto Luppi, commenta la crescita record di assunzioni di apprendisti registrata tra aprile 2017 e marzo 2018: 283mila, il 20,2 per cento in più rispetto al 2017 e superano dell’11,4 per cento le 254mila assunzioni di giovani a tempo indeterminato avvenute nello stesso periodo.

Inoltre, secondo una rilevazione di Confartigianato Lapam, tra gennaio e maggio 2018 i contratti di apprendistato sono aumentati più degli altri rapporti di lavoro.

Ne sono stati attivati infatti 134.358 (il 96 per cento dei quali riferiti a giovani under 30) con una crescita del 13,7 per cento rispetto allo stesso periodo del 2017. Largamente battuti i contratti a tempo indeterminato (+3,1 per cento), i contratti a tempo determinato (+8,4 per cento ), i contratti stagionali (+7 per cento) e i contratti intermittenti (+8,8 per cento).

LA DECONTRIBUZIONE

Il rapporto di Confartigianato Lapam mostra che i contratti di apprendistato rappresentano il 12,5 per cento dei nuovi rapporti di lavoro creati in Italia nel primo trimestre di quest’anno per i giovani under 30: in questa classifica l’Emilia-Romagna fa meglio della media nazionale, raggiungendo il 13,6 per cento, un dato tra i migliori in Italia.

Sulla crescita dei contratti di apprendistato hanno influito gli interventi di decontribuzione previsti nella Legge di bilancio 2018.

«Occorre insistere su questa strada – sottolinea il presidente di Confartigianato Lapam, Gilberto Luppi – è la realtà a dirci che la ripresa dell’occupazione giovanile passa per l’apprendistato, una sorta di “palestra” in cui i giovani si preparano a entrare in un mercato del lavoro che richiede competenze tecniche evolute imposte dalla rivoluzione digitale e dai tempi che cambiano».

Il presidente Luppi, infine, ribadisce il giudizio negativo sulle modifiche ai contratti a tempo determinato introdotte dal cosiddetto Decreto dignità dal nuovo governo Lega nord- Movimento cinque stelle : «Si tratta di interventi che danneggiano i datori di lavoro e non fanno gli interessi dei lavoratori. Occorre un ripensamento». —

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