Gazzetta di Modena

Se è vero che nell’ultimo anno il tasso di disoccupazione medio in Emilia Romagna è calato dello 0,4%, dal 6,4% al 6% (ancora più netto il calo nell’ultimo trimestre, -1,6%), resta altrettanto vero che i giovani cercano e spesso non trovano lavoro. Lo conferma la presenza - e purtroppo il tasso di frequentazione agli sportelli - che si registra a Modena e provincia per quanto riguarda le agenzie per il lavoro. Quelle che tecnicamente si dividono in “agenzie di intermediazione” e “agenzie di somministrazione” in tutto nel capoluogo sono 22 e si sfiora la cinquantina se si aggiungono i maggiori centri della provincia. Se le prime sono le agenzie istituzionali - a Modena Confesercenti, Cna e Adhr di via Moreali - quelle che maggiormente svolgono attività di somministrazione di manodopera e di ricerca e selezione del personale sono le più numerose e affollate.

Le principali - Adecco, Gi Group Spa, Randstad Italia - hanno più sedi e passandovi davanti praticamente ogni giorno si vedono persone in attesa di capire se riescono a trovare una professione: non solo giovani, come magari ci si attenderebbe, ma spesso i disoccupati di mezz’età che hanno una ricollocazione molto più problematica. Ma cosa offrono e come funzionano questi “trova-lavoro”?

SITI ISTITUZIONALI

Il sito www.adhr.it si apre con le offerte di lavoro attuali - molto evidenti i nuovi posti a disposizione per la nuova Despar di Carpi che cerca vari addetti - e con la possibilità di inserire le proprie caratteristiche. Abbiamo segnalato che cerchiamo un lavoro in qualunque categoria in provincia di Modena e sono uscite oltre sessanta possibilità. La pagine online www.eciparlavoro.it/CercaLavoro di Cna permette di spedire il proprio curriculum oppure di navigare tra le offerte: inserendo come luogo Modena se ne trovano qui una ventina. Infine www.cescotlavoro.it di Confesercenti che nel Modenese offre una decina di posti tra cui alcuni specializzati come barista e fornaio.

AGENZIE DI LAVORO

Ma la parte del leone come numero di offerte la fanno appunto le agenzie diffuse nelle città. Adecco di viale Storchi e via Emilia Est, ad esempio, propone sessanta possibilità di lavoro in numerosi settori e fornisce anche indicazioni per scrivere un curriculum. Se invece si consulta il sito di Areajob in via Zucchi emergono 50 lavori tra tecnici, operatori, addetti mentre “Gi Group Spa” con sedi in via Sigonio e viale Menotti ne propone altrettanti tra cui sedici definiti “permanenti”. Vediamo altri esempi. Offre alcune possibilità anche “Humangest” in via Emilia Est, tra cui facchini e operatori ecologici mentre “Lavoro Più” di possibilità al momento ne offre una decina tra cui anche ingegneri. Su Randstad Italia i posti a disposizione sono invece oltre cento in numerosi settori di cui una ventina nel settore turismo/ristorazione in forte espansione.

LA RICERCA

Questa offerta di numerosi posti significa dunque che non c’è crisi nel mondo del lavoro? No, appunto le richieste sono moltissime e non solo di giovani.

Numerosi posti sono infatti a tempo e offerti a “somministrazione” anche di pochi giorni. Nei prossimi mesi dovrebbe anche arrivare la riforma dei “centri per l’impiego” pubblici che dovrebbe gestire l’offerta di lavoro nell’ambito del cosiddetto “reddito di cittadinanza” che il governo vuole inserire. —