Gazzetta di Modena

A sentire gli operatori il momento è molto variegato. C’è chi cerca personale altamente qualificato che quindi ha più esigenze e meno problemi per chi un mestiere già ce l’ha. E c’è chi è disposto a fare qualunque lavoro, mentre c’è pure chi deve rifiutare perché magari ha delle esigenze particolari di orario. E poi emerge anche una difficoltà a collocare lavoratori extracomunitari: soprattutto per motivi burocratici, ma anche per qualche diffidenza da parte di chi il lavoro lo offre. «Nella nostra attività quotidiana - spiegano dalla agenzia Articolo 1 di via Rizzotto - non abbiamo richieste strane e ultimamente arriva poca gente a chiedere lavoro. Qualcuno rifiuta anche, poi certo abbiamo centinaia di persone che si rivolgono a noi di persona o tramite curriculum».

Spiega Valentina di Cespim Sas, corso Canalchiaro: «Noi abbiamo un target di ricerca lavoratori più elevato perché trattiamo in particolare la ricerca di quadri e dirigenti e abbiamo continue richieste da tutta Italia e in particolare dalla nostra regione».

Alla Kelly Services di piazza XX settembre dipingono una situazione complessa: «Molti - spiegano le impiegate - cercano lavori generici, ma tanti altri lavorano già e ci chiedono di supportarli per miglioramenti professionali. Certamente assistiamo anche a dei rifiuti di lavoro per le posizioni più basse soprattutto, penso soprattutto a persone che magari hanno bimbi piccoli cui offriamo magari un lavoro con turnazione. Ma ci sono anche tante persone che si accontentano di un lavoro generico anche se secondo noi Modena non è in una situazione critica dal punto di vista lavorativo. Certo problemi ce ne sono, soprattutto riguardo ai tanti contratti poco stabili. E poi c’è la burocrazia che spesso impedisce di collocare a lavorare i tanti extracomunitari che si rivolgono a noi». A “In Opera SpA” di via Sciascia spiegano infine che «noi abbiamo l’ufficio in una situazione periferica, non in centro storico e per questo motivo fisicamente arrivano poche persone e riceviamo più che altro cv. Arrivano soprattutto extracomunitari con cui ovviamente c’è da fare anche un lavoro che tiene presente la burocrazia. E poi c’è da superare la diffidenza di certi datori di lavoro». —

S.L.

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