Gazzetta di Modena

Tre sindacati settoriali di Cgil (Flai, Filcams e Filt) hanno lanciato ieri un nuovo allarme sulla situazione dei lavoratori di Italpizza, l’azienda alimentare di San Donnino da tempo al centro delle proteste soprattutto da parte del sindacato Si Cobas.

«È stato sottoscritto da pochi giorni un accordo sindacale, tenuto segreto, tra Evologica, una cooperativa di manodopera in Italpizza, e un sindacato, nella fattispecie la “Uil Trasporti”, con cui si stabilisce di continuare a utilizzare il Contratto nazionale delle Pulizie per 600 lavoratori che fanno le pizze, peggiorandolo ulteriormente con l'introduzione di ulteriori deroghe. L'accordo è stato sottoscritto all’insaputa delle altre organizzazioni sindacali confederali».

«Il nuovo contratto “filo-aziendale” - continua Cgil - definisce come "ordinario" lavorare 11 ore al giorno, variare i turni a seconda delle decisioni dei “capi-servizio”, lega la retribuzione alla presenza (non ci si può ammalare) e ai provvedimenti disciplinari. Sui licenziamenti, sui cambi mansione e sui trasferimenti per motivi punitivi, argomenti oggetto di numerose contestazioni sindacali nel corso degli ultimi mesi, non si dice invece nulla, probabilmente perché non sono un problema né per l’azienda né per la Uil Trasporti. Anche le applicazioni dei Contratti nazionali sembrano non interessare minimamente i contraenti, nonostante le sanzioni dell’Ispettorato del lavoro». «Si tratta di un contratto aziendale umiliante per i lavoratori - dichiarano nella nota congiunta le categorie degli alimentaristi, dei trasporti e del commercio della Cgil - La filosofia aziendale è di consegnare ai singoli “capi-servizio” un potere pressoché illimitato sulla gestione degli orari di lavoro delle persone. Non ci fermeremo: invieremo la richiesta formale di apertura di un negoziato a Italpizza e agli appaltatori per la corretta applicazione contrattuale e in caso di mancato riscontro da parte loro attiveremo tutto ciò che si rendesse necessario per contrastare un modello fondato sulla competizione sleale giocata sulla pelle dei lavoratori». —