Gazzetta di Modena

SERRA. «Serra è sempre stata una località di villeggiatura rinomata, ma oggi il centro ha evidenti problemi di decoro e di scarsa cura. Per essere un luogo attrattivo bisogna fare di più». A dirlo è la Lapam locale, in una nota corredata ieri da foto di muretti crepati, cestini divelti e verde non tagliato. «Capiamo bene che non è sempre facile riuscire a tenere in ordine e intervenire tempestivamente per sistemare piccoli o grandi problemi, ma oggettivamente la situazione è critica – bacchetta Lapam - è necessario intervenire per porre un freno al degrado. Il volontariato, che è preziosissimo e da salvaguardare, è importante, ma chiediamo all’amministrazione di fare il primo passo». Mercoledì un'altra nota con bacchettata al Comune, stavolta dai sindacati, che hanno comunicato l'apertura formale dal 1° luglio dello stato d'agitazione dei 40 dipendenti comunali. «Col cambio di amministrazione lo scorso anno, il sindaco aveva lamentato ai sindacati il trattamento deplorevole da parte della precedente giunta nei confronti dei dipendenti, affermando che con lui sarebbero cambiati gli atteggiamenti cercando di fare emergere il meglio dalla forza lavoro dell’ente, ovviamente con sperticate critiche nei confronti dei predecessori – notano i sindacati – A distanza di un anno Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl sono stati costretti a inoltrare richiesta al prefetto e alla Commissione di garanzia per l’apertura formale dello stato di agitazione a fronte di un atteggiamento a dir poco di indisponibilità da parte del sindaco e dell’amministrazione sulla gestione del personale e sul rinnovo dell’integrativo». Serra è l'unico Comune del Frignano ad aver mantenuto in proprio la gestione personale «aumentando le spese e attivando una serie nutrita di consulenze esterne di importo considerevole» puntualizzano i sindacati. Con cui la prima lite è stata ad aprile, alla richiesta di attivare l'istituto della reperibilità: i sindacati hanno fatto notare «che con i dipendenti della squadra operai non ci sono i numeri per attivare la rotazione mensile senza una palese lesione del disposto contrattuale». Secondo screzio «a seguito di una direttiva emanata a febbraio dalla responsabile del personale in cui si danno indicazioni operative per concedere i permessi solo a ore, e non per l’intera giornata, in palese contraddizione con il contratto. Così si impedisce di recuperare le ore lavorate in più (ad esempio il sabato mattina) per l’intera giornata di lavoro». —