Gazzetta di Modena

Si fa rovente la polemica tra i sindacati del pubblico impiego e l’amministrazione comunale di Serra. «Nei giorni scorsi il sindaco Claudio Bartolacelli ha messo in dubbio la reale rappresentatività delle organizzazioni sindacali: un esercizio pericoloso che mira a delegittimare la controparte, cosa che noi non vorremmo arrivare a fare» affermano Claudio Pasquesi (Fp Cgil Modena), Sabrina Torricelli (Cisl Fp Emilia Centrale) e Giuseppe Belloni (Uil Fpl Modena), ripercorrendo le tappe della vertenza. La rottura è arrivata il 18 giugno, quando i sindacati sono venuti a conoscenza di un documento, firmato dalla responsabile delle risorse umane, in cui si vieta la possibilità di recupero dello straordinario a giorni interi. «Noi ne chiediamo il ritiro, o almeno la parziale modifica per permettere al lavoratore di poter scegliere le modalità di fruizione del recupero: a ore o a giornata intera» rilanciano i sindacalisti, ricordando che il 5 luglio loro avevano accettato la mediazione del prefetto, il sindaco no. I sindacati precisano di aver fatto presente a suo tempo che, contratto nazionale alla mano, con quattro operai non si può attivare l’istituto della reperibilità e di aver pertanto chiesto un progetto alternativo, mai arrivato. «Al di là delle scaramucce sull’interpretazione del contratto nazionale, il vero problema è che il Comune di Serra ha interrotto un percorso sulla gestione associata del personale faticosamente avviato dagli altri Comuni del Frignano – notano Pasquesi, Torricelli e Belloni –. Nei giorni scorsi siamo arrivati alla firma della pre-intesa del decentrato per l’Unione concordando diverse innovazioni contrattuali, compresa la banca delle ore con le stesse caratteristiche richieste a Serra: questo significa che, quando c’è la volontà politica, gli accordi si raggiungono. Evidentemente gli amministratori di Serra cercano lo scontro. Nessuno può negare che le gestioni associate facciano risparmiare. Eppure, l’amministrazione di Serra ha recentemente revocato alcuni incarichi di responsabilità e, contemporaneamente, aumentato di 100mila euro le spese per consulenze esterne, a scapito di un percorso di riconoscimento e crescita delle professionalità interne». —