Chimar ha premiato i figli dei dipendenti per i risultati scolastici
Si è svolta nei giorni scorsi nella sede di Chimar Spa, la cerimonia di assegnazione del premio in titolato ad “Alessio Patania”, riconoscimento destinato agli studenti figli di dipendenti e collaboratori del Gruppo Chimar che hanno dimostrato un impegno eccezionale durante l’anno scolastico concluso nel 2019.
Cinque premi messi a disposizione: uno per ogni grado di scuola (elementare, media, superiore e università) e uno per il miglior diploma di maturità conseguita. Su quindici partecipanti, sono stati assegnati sette premi.
«Questo riconoscimento vuole essere il nostro modo per dimostrare la vicinanza di Chimar alle famiglie, ai giovani e al territorio», ha spiegato lo stesso presidente di Chimar Giovanni Arletti, «oltre che un modo per dimostrare alle risorse aziendali del futuro che l’impegno, la dedizione e la forza di volontà portano a risultati misurabili».
La premiazione, avvenuta al termine del consueto meeting di fine anno, ha visto l’alternarsi di presentazioni aziendali e la partecipazione di un ospite d’eccezione: il giornalista Oscar Giannino che ha presentato un outlook sull’andamento macroeconomico italiano e sui trend del settore industriale mettendo in evidenza alcune tendenze del mercato anche legate alla particolare congiuntura di questa fase economica del Paese.
Alla cerimonia era presente anche il vicesindaco del Comune di Carpi Stefania Gasparini.
Il Gruppo Chimar si colloca fra i più importanti produttori europei di imballaggi industriali con forti competenze nella progettazione di imballi speciali e nella logistica aggregata.
Nel 2018 ha fatturato 56 milioni di euro ed attualmente occupa oltre cinquecento persone ed ha il quartier generale a Limidi di Soliera e anche diversi stabilimenti sparsi non solo nella nostra regione ma in tutto il nord Italia. —
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