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PRESENTATI IN UN FORUM PUBBLICO 

Rete Welfare Aziendale: i primi risultati del progetto

Rete Welfare Aziendale: i primi risultati del progetto

È attivo da due anni e nasce dalla sinergia fra Comune, Regione e Focus Lab per favorire i servizi incrociando l’offerta con la domanda di imprese e lavoratori

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Sono stati presentati in un Forum pubblico i risultati delle attività che hanno caratterizzato i primi due anni del progetto sperimentale denominato Rete Welfare Aziendale-Territoriale Modena,tra i primi su scala regionale e nazionale.

Il progetto, nato nel 2017, è promosso dal Comune di Modena, finanziato dalla Regione Emilia Romagna, ideato e coordinato dalla società modenese Focus Lab.

Gli obiettivi della Rete mirano a promuovere pratiche di Welfare Aziendale-Territoriale (servizi salva tempo, servizi salva costi, servizi di conciliazione, smart working, supporto alle famiglie) favorendo l’incrocio tra domanda di bisogni di servizi di welfare aziendale-territoriale dei dipendenti di piccole e medie imprese, con l’offerta in rete di servizi dedicati, da parte di altre imprese, enti pubblici e mondo no-profit del territorio modenese.

All’iniziativa hanno aderito più di 60 organizzazioni appartenenti a 9 categorie di stakeholder differenti, tra imprese, imprese sociali, associazioni di volontariato, aziende di servizi alla persona, enti pubblici, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, l’ateneo UniMoRe.

Sono stati realizzati complessivamente 15 workshop, con la presenza di 375 partecipanti complessivi e nei quali sono state svolte numerose attività: 12 workshop di formazione tecnica e normativa, 15 testimonianze di pratiche di welfare locali e nazionali, 3 visite aziendali, 12 laboratori di confronto e co-progettazione di servizi in rete, la prima sperimentazione di una Welfare Card distribuita in 2.500 copie a dipendenti di 50 imprese sul territorio modenese.

Il principale progetto sperimentale è la “Welfare Card”.

In sintesi si tratta di un pacchetto di 65 servizi di welfare offerti da imprese, cooperative e associazioni di volontariato del territorio, destinati a oltre 2.500 dipendenti delle 50 aziende aderenti alla Rete e al progetto Welfare Card.

Una seconda iniziativa realizzata è il Progetto di sostegno e l’assistenza domiciliare a famigliari non-autosufficienti, che riguarda la promozione dell’offerta di servizi di cura a famigliari dei dipendenti della aziende della rete. L’aggregazione dell’offerta dei servizi di welfare, la prima sul territorio modenese, è stata resa possibile dai risultati delle osservazioni condotte dalla società Focus Lab sulle pratiche e fabbisogni di servizi di welfare realizzata su 470 dipendenti di 50 imprese di 13 settori produttivi, una delle prime indagini di ascolto dei dipendenti in reti di imprese su bisogni e pratiche di welfare aziendale.

Il progetto sperimentale di Rete Welfare Aziendale Territoriale è stato selezionato tra i 100 progetti più innovativi in Italia per la sostenibilità nella pubblica amministrazione da parte di Forum PA.

E nei giorni scorsi, Walter Sancassiani, amministratore della stessa società Focus Lab, ha ottenuto il premio Agenda 2030, per avere ideato e accompagnato per circa 10 anni una rete di 40 imprese di Modena e provincia, in progetti di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa, come fattore di innovazione trasversale. Il premio è stato consegnato dall’associazione Aziende per la Responsabilità Sociale. —



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