In luglio il pagamento dei premi di produttività
Per i circa 1.550 dipendenti del Comune il pagamento della cosiddetta “produttività”, la quota del salario accessorio prevista dal contratto integrativo, avverrà entro il mese di luglio, come è sempre avvenuto negli scorsi anni. E questo nonostante le difficoltà create dall’emergenze Covid. Lo prevede l’accordo condiviso tra l’amministrazione comunale, le organizzazioni sindacali e i componenti delle Rsu, le rappresentanze sindacali unitarie, e che riguarda una cifra complessiva intorno ai tre milioni di euro. Si tratta della quota già prevista nel Fondo per le spese di personale destinata alla contrattazione integrativa decentrata per l’anno 2019; i criteri per la suddivisione tra i dipendenti (l’accordo non riguarda i dirigenti) terranno contodei premi correlati alla valutazione delle performance individuali, a cui si aggiungono quelli per le performance organizzative e per il raggiungimento degli obiettivi indicati dall’Ente locale.
Per ogni dipendente si tratta di cifre che possono variare da circa 800 euro lordi a oltre 2 mila euro. —
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