Gazzetta di Modena

Siglato il rinnovo del contratto aziendale per i 61 dipendenti di Finpro Modena, la società tramite la quale Legacoop Estense offre alle imprese associate servizi amministrativi, contabili e finanziari e fornisce consulenze in ambito giuslavoristico, tributario e societario. Il rinnovo contrattuale riguarda gli anni 2021 - 22 - 23 ed è stato siglato tra la società e il sindacato Filcams Cgil di Modena.

«Si è raggiunto un accordo soddisfacente che aumenta sia i diritti dei lavoratori che il salario – afferma Laura Petrillo, segretaria Filcams Cgil – L’accordo conferma i diritti precedentemente acquisiti con la contrattazione degli ultimi decenni e ha aggiunto nuove tutele e diritti».

Il contratto prevede un adeguamento salariale che, al raggiungimento degli obbiettivi aziendali di redditività e qualità, può arrivare a un incremento del 40% del premio di risultato complessivo. In aggiunta l’azienda riconoscerà a tutti i lavoratori sotto forma di welfare aziendale 200 euro per l’anno 2021, 250 euro per il 2022, 300 euro per il 2023.

Introdotta una banca ore solidali che permetterà al lavoratore con problemi familiari di utilizzare ore donate da parte di altri addetti.