Gazzetta di Modena

I delegati provinciali del sindacato Filt/Cgil di Modena si sono riuniti ieri per affrontare il tema del rinnovo del contratto nazionale merci-logistica scaduto da 14 mesi e che interessa circa 1 milione 200.000 addetti a livello nazionale e 15.000 in provincia di Modena impiegati presso grandi corrieri quali Gls, Sda, Fedex-Tnt, Brt, Dhl, Fercam, Arcese, Ups, Dsv e in numerose cooperative di logistica - le principali sono Cfp, Progetto Lavoro e Assoservizi - attive in appalto presso i principali stabilimenti produttivi del territorio in vari settori, dal ceramico, all’alimentare, dal metalmeccanico al biomedicale. Senza contare il centro di distribuzione e smistamento di Amazon di prossima apertura sul territorio di Spilamberto. Il settore rappresenta oltre il 7% del Pil nazionale.

«Il settore trasporto merci logistica – dice Cgil – si è dimostrato strategico e nonostante non abbia subito la crisi pandemica anzi, per molti versi ha visto ampliarsi e aumentare il proprio mercato, a partire dagli incrementi in doppia cifra delle piattaforme digitali e della loro filiera distributiva, anche al dettaglio come dimostrano le figure dei riders, le associazioni datoriali nell’incontro di trattativa del 24 febbraio, senza portare alcun testo specifico, hanno presentato un elenco di punti e di richieste insostenibili e impresentabili. Dimostrando di non voler riconoscere il giusto aumento economico ai lavoratori del settore e anzi pretendendo di comprimerne ulteriormente i diritti, allargando e incrementando flessibilità e precarietà, sino addirittura all’ipotesi inaccettabile, di eliminare la clausola sociale negli appalti. I lavoratori della logistica chiedono l’immediato ritiro delle richieste datoriali e rivendicano il loro diritto a un contratto giusto e ad un dignitoso e dovuto aumento economico. Nelle prossime settimane saranno svolte le assemblee nei luoghi di lavoro e contestualmente il sindacato Cgil solleciterà le strutture regionali e nazionali per addivenire a un rapido rinnovo e, se sarà necessario, a mettere in campo anche le azioni a sostegno della vertenza contrattuale». —