Gazzetta di Modena

ROMA. Parte del piano riguarda la Pubblica amministrazione. «Una riforma di sistema riguarda la Pubblica amministrazione, sulla cui capacità di rispondere in modo efficiente ed efficace incidono diversi fattori. Tra questi: la stratificazione normativa, la limitata e diseguale digitalizzazione, lo scarso investimento nel capitale umano dei dipendenti, l'assenza di ricambio generazionale e di aggiornamento delle competenze. La riforma interviene su quattro ambiti principali: Assunzioni e concorsi, buona amministrazione, rafforzamento delle competenze e digitalizzazione».