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fiorano. l’idea di “stars & cows” 

Quando la ricerca di talenti può diventare solo digitale

Giovanni Medici
Quando la ricerca di talenti può diventare solo digitale

Il servizio della giovane azienda in 15 giorni risolve i problemi di personale procurando i profili professionali richiesti. Gubitosa: «Un risparmio enorme»

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Giovanni Medici

La ricerca e selezione di personale oggi si può fare on-line, grazie al servizio Smart Recruitment offerto dalla coop Stars & Cows. Si può così andare “a caccia” dei profili professionali richiesti dalle aziende in soli 15 giorni e con la supervisione di esperti reclutatori digitali. Nata nel 2015, la fioranese Stars & Cows è presieduta da Giulio Mengoli mentre l’amministratore delegato è Marcella Gubitosa (i due sono co-fondatori dell’azienda ed ex manager di Tetra Pak). In quell’anno questa start up innovativa, nella cui sede i tavoli hanno da sempre le ruote, vinse la prima edizione di Imprendocoop, progetto di Confcooperative Modena.

«Il nostro servizio è rivolto a responsabili aziendali di risorse umane, imprenditori e start up in cerca di talenti. Di solito la ricerca di personale, soprattutto di alcune professionalità, richiede qualche mese, colloqui, spostamenti e impiego di risorse. Con Smart Recruitment – spiega Gubitosa – razionalizziamo tempi e costi grazie alla consulenza di esperti nella gestione di risorse umane per creare un sistema di preselezione». Il servizio di Stars & Cows prevede vari passaggi: preparazione di un annuncio di lavoro e sua pubblicazione sui canali social e altre piattaforme digitali; analisi e selezione dei curricula vitae pervenuti; intervista telefonica, videointervista registrata su una piattaforma specifica e test sulle attitudini dei candidati; rapporto finale con le informazioni sulle persone individuate consegnato tramite un’applicazione on-line.

«Questo sistema – sottolinea Gubitosa – consente un risparmio di tempi e costi sia per le aziende che cercano personale che per i professionisti disponibili sul mercato del lavoro. All’impresa forniamo una lista di almeno cinque candidati «certificati’» selezionati sulla base dei requisiti richiesti. Se non è soddisfatta ripetiamo la ricerca». Stars & Cows tra i suoi clienti ha anche Comune di Modena, Energica Motor Company, Marazzi, Ospedale di Sassuolo, Champion. Dal 2015 a oggi sono una trentina i Senior manager (aderenti all’omonima associazione no profit) che hanno partecipato alle attività della cooperativa, e circa un migliaio i ragazzi tra i 18 e i 35 anni beneficiari della consulenza di dirigenti in uscita o usciti dal mondo delle grandi imprese e delle multinazionali con la voglia di diffondere la loro esperienza, ai giovani come alle pmi. A Fiorano Stars & Cows (termine mutuato dal mondo finanziario: i Cows, le mucche, sono i Senior manager, mentre le stelle sono i giovani) ha sede in via della Stazione, dove si trovano 32 postazioni di coworking, uffici, sale riunioni, un'aula conferenze, una zona relax con tanto di cucina.

«Durante le chiusure da Covid abbiamo messo in piedi un mini studio televisivo, il WebLab, per la formazione a distanza con webinar. Dal 2019 ci occupiamo anche della Direzione strategica dell’ente formativo del comprensorio ceramico Nuova Cerform. Chi decide di lavorare qui sa di trovare uno spazio moderno e dinamico – conclude Gubitosa – nato con l'obiettivo di intercettare e accelerare progetti imprenditoriali e professionali». —

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