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Manager in Emilia Romagna Brave ma con troppi ostacoli

 Manager in Emilia Romagna Brave ma con troppi ostacoli

Una ricerca condotta dalla cooperativa People 3.0 e dall’Università Cattolica di Piacenza Lavorare 50 ore alla settimana spesso non basta a togliere di mezzo i pregiudizi di genere

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Più coach che “sergenti di ferro”, molto determinate ma più capaci di ascoltare e allenare i collaboratori di quanto non siano colleghi uomini, perché interessate tanto ai risultati che al benessere delle persone con cui lavorano.

Più capaci di fare squadra ma ancora vittime di una disparità di genere, pregiudizio, salary gap e un work-life balance difficile: è questo il ritratto della...

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