Gazzetta di Modena

La Certificazione Equal Salary, che Ferrari ha ottenuto un anno fa, è stata solo l’inizio di un percorso di lungo termine che riguarda tutte le fasi di gestione e sviluppo delle persone. Non è un risultato acquisito per sempre, ma un impegno da rinnovare costantemente. Ne è una conferma la monitoring visit di PwC che si è conclusa con successo nei giorni scorsi. Oggetto dell’analisi della società di revisione non è stata solo la parità retributiva di genere, già analizzata nel corso del primo audit, ma una valutazione estesa e approfondita delle azioni che sono state intraprese nel corso degli ultimi 12 mesi per rendere l’ ambiente di lavoro sempre più inclusivo. Recentemente anche Ferrari North America ha confermato la certificazione Equal Salary, segno di un percorso che è in atto e continuerà. —