Selezione del personale con test a distanza
Per la prima volta anche il Comune utilizza la modalità a “distanza” per selezionare il personale. Si svolgerà esclusivamente online, infatti, la selezione pubblica per soli esami, avviata nei mesi scorsi, per la copertura di due posti da dirigente a tempo indeterminato, uno nell’area amministrativo-finanziaria e uno in quella dei servizi alla persona, come previsto già dallo scorso anno dal Piano occupazionale in base ai pensionamenti in programma che riducono i quadri dirigenziali dell’ente. Il percorso della procedura è definito dall’apposito Regolamento adottato dall’Amministrazione, che disciplina i criteri di svolgimento delle prove in via digitale.
Come previsto dal bando, dal momento che sono state più di 80 le domande di partecipazione la procedura concorsuale vedrà una fase preselettiva mediante questionari prevista per giovedì 2 settembre. Prima della prova, però, i candidati dovranno svolgere da lunedì 23 a lunedì 30 agosto un test tecnico propedeutico alla stessa: questo primo step, obbligatorio, prevede una sessione di training sulla piattaforma dedicata: comunemodena.selezionidigitali.it
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